シャープエンジニアリングの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
若手には、広き門です。
成果主義に変わってきているので、評価はされやすいとおもわれます。
若い人にはチャンスな会社かな。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアによる収入の増減、コストの増減があるにも関わらず、会社はそこをみようとしません。特に所属する地の上司に...続きを読む(全217文字)

【良い点】
業務委託の場合は完全出来高制なので、仕事ができるようになれば当然、収入はアップします。もちろん、やる気がなければ収入は増えません。
繁忙期で...続きを読む(全332文字)

【良い点】
他メーカーと比較すると、ほぼ全種の家電製品の修理をする為に日々違う作業が出来るのでやり甲斐はある。太陽光発電、エアコン、冷蔵庫、洗濯機、テレ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自分で考えて、応用していかなければならないシーンが多々ある為、技術スキルが確実に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
修理内容と...続きを読む(全172文字)

【良い点】
給与体系がシャープ本体と同じ。他社では関係会社で採用されると本体より水準が低いという話を良く聞いた。
競争力の面では不利だが社員にとっては良...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年に２回、社内検定試験があります。強制ではなく自己研鑽に励む方ほど積極的に受けられています。そこで得た知識は業務にも役に立ちます。
試験に伴...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分がいた拠点では社員と協力会社社員、請負の担当者の全てが仲が良く、情報交換も頻繁にやっていました。
請負のいわゆる「一人親方」の人も文句は...続きを読む(全253文字)

研修所等での多数の技術研修があり、さらに配属先の先輩に同行して現場での実地研修がある為、やる気次第でスキルアップできます。新製品発売時にはベテランも含め...続きを読む(全100文字)

教育制度はしっかりしており社内検定試験という定期的にて知識を得る機会を設けられている。また、それを受ける場合指導員が丁寧に教えて頂け通信教育の資料も頂け...続きを読む(全174文字)

サービスで差別化ができる。サービスが良いと企業評価も上昇する。サービス、CSが高いと評価されており、存在価値がある。
現在、シャープの経営危機が叫ばれて...続きを読む(全155文字)

【良い点】忙しく残業で生活していた。休みはきちんととることができていたし毎晩飲んで愉しかった。先輩もよかったと思う。ただ、今はどうなのかはよくわからない...続きを読む(全158文字)

会社の方針によって、社員実務がコロコロ変わるのが大変
以前バナナの叩き売りしたもののツケが回ってきて、プロパーは
ひーひー言っている、業界のトップを...続きを読む(全159文字)

エージェント契約でしたので、振込金額から必要経費を引くと上記の年収くらいだったと思います。
そのため昇進や昇給はありません。月によって収入のばらつきが...続きを読む(全162文字)

体育会系ののりで短期間の同行研修が終わったら後は自分で行ってこいと言った感じで細かいところの指導、研修はほとんど無くいけいけどんどん的な教育で本当に新人...続きを読む(全154文字)

仕事が過酷すぎて体を壊したため。家電品の修理だがサービスマンによって毎日の修理件数が極端に違ったりすることが多く嫌がらせではないかと思えるような割り振り...続きを読む(全157文字)

会社の体質は体育会系です。今会社は大変な時期にありますが今までの経緯を考えれば当然だなと思うことが多々ありました。教育体制は適当で若手を本気で育てる雰囲...続きを読む(全219文字)

情報家電の修理を行っておりましたが、新製品がでてしばらくすると、修理品が入ってくるので、その内部構造などを見ては日々技術の進歩に感動したものです。私がい...続きを読む(全174文字)

やはり、大手電機メーカだけあって、スキルアップ研修やキャリア研修は率先して上司より指示があり充実していました。退職してからもその研修内容については非常に...続きを読む(全180文字)