シャープエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
そこまで悪いみたいなイメージはないですね。仕事面で強いストレスみたいなものは感じなかった。プライベートは充実していた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
給与面や評価についてはそこまで不満はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係やコミュニケーションに悩みを抱えていた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男女差別みたいなものはなかったと思います。ただ人数的に男女比みたいなものはあったのではないかと思います続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生等は可もなく不可もなくだったと思います。交通費とかが自腹とかというわけでもなかったですわね。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特に何か深くギャップがあったとかはなかったと思います。それなりにという感じかなと思ったりしますが印象は続きを読む(全57文字)

【良い点】
将来性云々にかんしてはわかりませんが大手ということもあり安定しているのではないかなと思ったりはしています続きを読む(全58文字)

【良い点】
それなりに給与面は安定していると思う。評価もまっとうであるとは思う。多少年功序列を感じるのもいいのではと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
それなりに仕事は充実していたと思う。面白味というかそこまでコミュニケーションは取れていたかと思うとどうかなとは思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
可もなく不可もなく安定しているのではないかなと思います。少なくともパワハラ体質であるとか福利厚生に不満があるとかはないです続きを読む(全67文字)

【良い点】
業務を通してのスキルアップ
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職として採用されたが、マニュアルや手順書に沿って作業を行うだけで全く...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社後、数ヶ月にわたる手厚い導入研修があります。製図や構造計算、現場実習など、基礎をじっくり固める期間が設けられており、未経験に近い状態から...続きを読む(全94文字)

【良い点】
案件繁忙期だとワークライフバランスをmとるのは難しいと思う。
上の立場になればなるほど難しいのでゃないか。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たった上司にもよるが現場を回すことが最優先となり新人の指導する機会を別途設けたりもしないので一人前になるまでに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
3年目までは研修が多く、人材育成の熱量を感じる。支店でも若手の勉強会が多くあり、勉強にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全114文字)

【良い点】
スキルアップは可能です。
そのまま同業他社へ引き抜かれるのがほとんどですが。
様々な現場を任されるので個人のスキルアップは十分に可能です。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションツールの導入：情報共有がスムーズになり、離れた場所にいる社員とも気軽にコミュニ
ケーション...続きを読む(全85文字)

【良い点】
木造、鉄骨造、RC造（鉄筋コンクリート造）といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入社後の研修はとてもしっかりしていて、不動産の知識が全くなくても基礎から学べました。
宅建の資格取得支援なども充実していますし、事務職向け...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実務を通じて学ぶことが多く、自然とスキルが身についていく環境でした。デジタルサイネージの知識だけでなく、顧客対応や調整力など、汎用的なスキル...続きを読む(全222文字)

【良い点】
資格試験に合格すると報奨金がもらえる。
セミナーの年間受講回数を決められており、受けないと注意される。続きを読む(全57文字)