宇佐美鉱油のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
正社員は働いた分だけ給料が出ているので労基フル無視で許容できるなら20代で月40万も夢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全173文字)

【良い点】
アルバイトのためわからないが残業手当は一応しっかりと出てるとのこと。
また、社員旅行もあり楽しそうにしていた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
アルバイトで就職のため退職。
アルバイト目線では労働時間を気にするタイプはついていけないが、体力が有り余っている人にはお勧めできるとおもう。
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本ガソリンスタンドは様々な人がお客様としてくるので人間観察ができて面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいというのは特にない...続きを読む(全104文字)

【良い点】
学費を稼ぐためアルバイトをしなければならず入社。元々イメージしていたガテン的な職業ではなかった。お客さんによってはチップや差し入れをいただける...続きを読む(全196文字)

【良い点】
クルマ好きな人が多く、趣味の延長線上で仕事をしているひとが多いところ。業務時間外にピットが空いていれば、自分の車を修理したりいじることができる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
土地柄ダンプや運輸トラックのお客様が多く、顔見知りになると多少雑談したりすることもあった。社員とバイトの中も良い方なのでお互いリラックスして働...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自分自身も女性だが正社員の方で女性もいたので話しやすかった。男性の方たちも力仕事など配慮して下さることが多く働きやすかった。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

【良い点】
地方の方だったがその辺では1番時給が高く効率よく働くことが出来る。土日祝日は50円上がるので働いていてやりがいがあった。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

【良い点】
進学で退職したが辞めやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場は外仕事なので向き不向きがある。休憩はかなりの頻度であり、熱中症...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ！と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。（部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。）最近は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)

【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)