群馬ヤクルト販売の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
お客様と関わる機会が多いので人と話すのが苦ではない方は向いてるのではないでしょうか。人と関わるのが苦手な人は向いてないと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さです。店舗のマネージャーになってもあまり給料は増えません。やりがいはある仕事だとは思いますがやりがいだ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって本当に変わります。働きやすいところは働きやすいし残業が多いところもあります。本当に運次第です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年二回ボーナスはでます。ただ変動が大きいです。本当に業績によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高くはありません。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私は正直ヤクルトレディでいた方が働きやすいかと思いました。現場重視なのであまり社員でいるメリットは少ない気もします。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性が多い企業なのでそのあたりは融通がききます。大体の福利厚生はそろっていますが特に目立った福利厚生はなかったイメージです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
熱中症対策で毎年社員全員に飲料が配られます。社員旅行も3年に一度あります。スポンサーとなっている球団のグッズが特別価格で購入することができます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人に奉仕することにやりがいを感じる方は向いていると思います。知名度も高いので既存の顧客以外の方にも親しみがある会社です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年に2回社内表彰があります。表彰基準は業務に関係なく、向上心のある方や人に認められることに喜びを感じる方はやりがいを感じると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業や休日出勤は部署によって異なりますが、しっかりと手当は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にこの先不安に感じました。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性はパートしかいないから下地はできてる
パートなら時間給でお金もらえて楽しいと思う。
割と休んでも勝手に社員が駆り出されるので
休みだった...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の時短勤務はありましたが、一部の社員だけの様に見えました。女性の昇進はありました。その点では男女の差別はあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私はとっていないのでわかりませんが、最近は取りやすくなっていると思います。男性の社員でもとっている方もいます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
性別問わずチーフまでならいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が圧倒的に多いので、男性とのコミュニケーションが取れないと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性でも主任や副店長をやってる方は一応いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際ライフスタイルの変化がある中で、総合職でいられる人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
保育園が社内または隣接しているため、結婚後安心して働く事ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター以外の仕事だと給料...続きを読む(全91文字)

【良い点】
身近に子どもがいる女性の方がいないので判断できませんが、おそらく取らせてくれる風土だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全121文字)

【良い点】
アルバイトだったら女性の方が多い印象なので恐らく問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少なく、目の敵にされがちなので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
厚生労働省の女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」で最高段階（3段階目）を取得しております。
また、産休・育休制度や時短勤務制度が充実してお...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産育休を取りやすく、時短勤務も可能なので女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後すぐにこれまでと違う現場の...続きを読む(全108文字)