群馬ヤクルト販売のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性がとても多い会社なのである程度働きやすさはあると思います。キャリアはなんとも言えません。仕事ができる人は上がるし仕事ができない人はあがり...続きを読む(全102文字)

【良い点】
お客様と関わる機会が多いので人と話すのが苦ではない方は向いてるのではないでしょうか。人と関わるのが苦手な人は向いてないと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さです。店舗のマネージャーになってもあまり給料は増えません。やりがいはある仕事だとは思いますがやりがいだ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年二回ボーナスはでます。ただ変動が大きいです。本当に業績によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高くはありません。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私は正直ヤクルトレディでいた方が働きやすいかと思いました。現場重視なのであまり社員でいるメリットは少ない気もします。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性が多い企業なのでそのあたりは融通がききます。大体の福利厚生はそろっていますが特に目立った福利厚生はなかったイメージです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
熱中症対策で毎年社員全員に飲料が配られます。社員旅行も3年に一度あります。スポンサーとなっている球団のグッズが特別価格で購入することができます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別問わず働きやすい職場です。年齢や個人の都合によって働き方が細分化されており、プライベートを優先できる企業です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
人に奉仕することにやりがいを感じる方は向いていると思います。知名度も高いので既存の顧客以外の方にも親しみがある会社です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年に2回社内表彰があります。表彰基準は業務に関係なく、向上心のある方や人に認められることに喜びを感じる方はやりがいを感じると思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヤオコーでの勤務においてワークライフバランスの維持が困難である最大の理由は、小売業特有の労働環境と、同社が掲げる...続きを読む(全511文字)

【良い点】
シフト制のため事前に休みたい場合は気軽に休むことができました。社員さんも優しく教えてくれるため働きにくい環境ではなかったです。学生さんやパー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
どの部署も比較的残業は多いです。
残業をする日とそうでない日とメリハリをつければ飲み会にも参加はできますが、通常は9時出勤20時退勤が多めです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
正直なところ、ワークライフバランスの面で特に良いと感じる点はあまりありません。シフト制で勤務時間が不規則になりやすく、繁忙期は私生活との両立...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に勤務日を決められるので予定組めません。
予定がある日を伝えても忘れられたりします。
有給も1ヶ月前に申請と...続きを読む(全109文字)

【良い点】
週のシフト制であるからこの日休みたいのは書いたら、店によるかもしれないがだいたい通る。
ただ毎週日曜日に発表されるから、たまたまその週の日曜...続きを読む(全303文字)

【良い点】
休みは社員、アルバイト関係なく取りやすいと思います。社員さんもよく推しのライブに行ったりしていた印象です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業は1分単位でつく
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいる現場は休憩取れない上に残業
人手が足りず80時間以上の残業
人手が少...続きを読む(全144文字)

【良い点】
土曜日、日曜日が休日なためプライベートを充実させることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が長く５日連勤なため、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年に数回好きな日に連休を取れる制度がある。休み希望は基本的に通るので平日の空いてる時に遊びにいける
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)