回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
センターに配属される前はもちろん、ヤクルト商品の知識や、インフルエンザなど病気の知識を年何回かの研修を通じて学べる。
その時に得た知識は今で...続きを読む(全199文字)
群馬ヤクルト販売株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、群馬ヤクルト販売株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に群馬ヤクルト販売株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
センターに配属される前はもちろん、ヤクルト商品の知識や、インフルエンザなど病気の知識を年何回かの研修を通じて学べる。
その時に得た知識は今で...続きを読む(全199文字)
【社員から聞いた】様々な職種を経験可能で、自分の目的に合ったキャリアアップが望めそうだと感じた。続きを読む(全48文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月23日【良い点】
ガスの供給さえ確保できれば、勝手に金が入ってくるよくできたビジネス。
よく言えば楽、悪く言えば業務が単調で、成長は感じられない。
一方で、省令...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年10月8日【良い点】
阪急阪神グループのバックボーンがあるので安定感はある。特に上につくマネージャーによっては若くても挑戦させてくれたりと色々な面で成長することに力...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月11日【良い点】
福利厚生につきましては、住宅手当が手厚かっ...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
収入が多いわけではありませんが、昇進については年功序列で...続きを読む(全75文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ガッツリ稼いでいきたい人には向...続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さです。店舗のマネージャーになってもあまり給料は増えません。やりがいはある仕事だとは思いますがやりがいだ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって本当に変わります。働きやすいところは働きやすいし残業が多いところもあります。本当に運次第です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年二回ボーナスはでます。ただ変動が大きいです。本当に業績によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高くはありません。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私は正直ヤクルトレディでいた方が働きやすいかと思いました。現場重視なのであまり社員でいるメリットは少ない気もします。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多い企業なのでそのあたりは融通がききます。大体の福利厚生はそろっていますが特に目立った福利厚生はなかったイメージです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性がとても多い会社なのである程度働きやすさはあると思います。キャリアはなんとも言えません。仕事ができる人は上がるし仕事ができない人はあがり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
お客様と関わる機会が多いので人と話すのが苦ではない方は向いてるのではないでしょうか。人と関わるのが苦手な人は向いてないと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業や休日出勤は部署によって異なりますが、しっかりと手当は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にこの先不安に感じました。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ほとんどの部署が定時にあがることができると思います。もしかすると、時期や曜日によって残業や休日出勤が発生する部署もあります。手当は出ます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人に奉仕することにやりがいを感じる方は向いていると思います。知名度も高いので既存の顧客以外の方にも親しみがある会社です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人手不足の影響もあり、特別に突出したスキルがなくても、1〜2年ほどで役職に就けるケースが多いと感じました。若いうちから責任ある立場を経験でき...続きを読む(全992文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に自己研鑽への会社からのバックアップはない。本代や資格獲得への費用などは積極的に出してもいいと思う。
会社に入...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新卒からの採用で真面目に働いていればゆくゆくは店長代理にならないかとお話を頂けます。
研修もしっかりしていて熨斗や包装の仕方一般常識などは教...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど教育体制は整ってません。
店長の評価次第なのでキャリアも望めないです。
店長の機嫌を取らない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
難しいことでも意欲や向上心があれば挑戦させてくれます。ただし自分の仕事が終わり空いた時間などに新しいことを学べます.
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若い内から昇進出来ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られたら若い内から昇進出来る。地味にコツコツと頑張ってい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
先輩の方々が優しく教えてくれます。また、同じことを聞いても、手稲に教えてくれます。しかし報連相を怠ったりすることには厳しかったので、誠実にし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
対応にマニュアルがあるため、この場合はどうしたらよいかがわかりやすいです。返信の内容もほとんどテンプレがあるので、自分で考えず選べば良いので...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
挑戦してみたいことや今後の展望などを上司に相談すると、わりと早い段階でなにかしらのチャンスは与えてもらえる。
新入社員には定期的に歳の近い先...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制に関しては改善すべきだと自分は思います、廃棄しなければいけないのにそれを食べていいなんて駄...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 群馬ヤクルト販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グンマヤクルトハンバイ |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 4164万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 売上高 | 73億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塩谷輝行 |
| 本社所在地 | 〒371-0857 群馬県前橋市高井町1丁目7番地1 |
| 電話番号 | 027-251-8960 |
| URL | https://www.gunma-yakult.co.jp/ |
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