この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人ひとりのキャリアを形成していこうという気概は感じず、会社を成り立たせるための駒のようなイメージ。自分の意思...続きを読む(全152文字)
株式会社埼玉新聞社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉新聞社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人ひとりのキャリアを形成していこうという気概は感じず、会社を成り立たせるための駒のようなイメージ。自分の意思...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルなどは全て独学です。現在はわかりませんが、当時は会社がWEBコンテンツの重要度を分かっていなかったので、ノホホンとした部署でした。また...続きを読む(全284文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月2日【気になること・改善したほうがいい点】
将来がまったく見通せない。ただでさえ新聞業界が斜陽であるにも関わらず、その中でも特に落ち込みが激しいため、会社の存...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年12月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
記者職は知的好奇心があればあるほどやりがいを感じやすい。金を稼ぐことだけを考えて仕事をしている人が大半を占めていることはない。自分が取り上げた...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
記者職は特に部署によって夜勤や休日当番がつきもので、決まったカレンダー通りの休みではない。会社の経営的に人を増やさ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
比較てきに休みは希望すればとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値や仕事をうまく捗るひとに仕事が集中する傾向が強い。上司によって...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏冬の賞与はありません。残業手当は切られてます。通勤手当が年収にくみこまれてます。未払残業代に関して社員が会社相手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
従業員の裁量にまかせる量が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が足りない役員が会社経営にたずさわり、破茶滅茶なルールがたくさ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりたいと思えば何でもやらしてくれる自由はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働けば働くほど、損をさせられる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人間関係。
上司は意見や考えを聞いてくれて、改善に取り組んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がりません。
ボーナスは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
『埼玉新聞』は県唯一の新聞ですので、報道機関に勤めているというのは、誇りに思います。また、地域社会に大きく貢献出来てるとおもいます。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
『埼玉新聞』の、名前は県唯一の県紙ですので、新聞という、メディアに関われるということは、非常にやりがいがあり、地元地域社会に貢献出来てると思い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員どうしは仲良く、働きやすい職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、さいたま市の浦和区に本社がありましたが、会社事態の経営...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自分で努力すべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつて「貧乏物語」の不祥事で、若手記者の研修を実施したことはあるが、基...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼ無いと思った方がいい。業務で得られるスキルも、ほかで生かすことができるかというと疑問。「つぶしが利か...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
緩やかな仕事なので、勉強をする時間があっていいと思う。特に怒られることもなくゆったりと自主的な勉強できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ようやく支援制度が整ってきたが、まだまだ環境が悪いままなので、成果を出せるまではまだ時間がかかるだろう。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が多忙なので、新入社員への教育はほぼないと言っていい。
入社前に1週間程、研修期間があるが、やっているこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
非正規のスタッフではありますが、時々問題など最新のニュースに触れることができます。また、近くに記者がいるため、将来的な記者職を目指す方やメディ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
配属までの説明は20日程度行われますが、会議室で会社の考え方や部署の役割、昔と今の差などを、部長クラスが来てかわるがわる朝から夕方まで話すだけ...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
インターンや資格取得の支援などの制度は一通りそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン研修はたくさんあるが、受けるため...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
思いつかないです。忘れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に思いつかない。ジャーナリズムに憧れ、いろいろチャレンジしてみたい...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社埼玉新聞社 |
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フリガナ | サイタマシンブンシャ |
設立日 | 1944年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 関根正昌 |
本社所在地 | 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目282番地3 |
電話番号 | 048-795-9930 |
URL | https://www.saitama-np.co.jp/ |
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