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株式会社埼玉新聞社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉新聞社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉新聞社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

埼玉新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.3

埼玉新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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埼玉新聞社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人ひとりのキャリアを形成していこうという気概は感じず、会社を成り立たせるための駒のようなイメージ。自分の意...続きを読む(全152文字)

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年2月10日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルなどは全て独学です。現在はわかりませんが、当時は会社がWEBコンテンツの重要度を分かっていなかったので、ノホホンとした部署でした。ま...続きを読む(全284文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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埼玉新聞社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年2月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が頻繁にあるため、スキルアップが図り難い
長くても5年、短いと1年で異動になることもあるため学んだことを次...
続きを読む(全155文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月5日
回答者:

【良い点】
特に仕事内容は好きなので不満は無いです。
会社の対応も素早くて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだですが、30歳を...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年11月23日
回答者:

【良い点】
仕事のやりがいはあり、目標はあるけれどもそれほどきつくはない。社内の風通しも良く、社員同士の仲も良い風だと感じた。福利厚生もしっかりしており、...
続きを読む(全197文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年9月5日
回答者:

【良い点】
非正規社員でしたので、キャリアについてはよくわかりませんが、女性でも多くの方が管理職として働いていらしたので、キャリアアップに関しては男女同等...
続きを読む(全116文字)

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埼玉新聞社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも気になることがあれば進んでやらせてもらえる雰囲気はある。若い時から頑張れば上の人たちの覚えは良化するとおもう。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記者職は知的好奇心があればあるほどやりがいを感じやすい。金を稼ぐことだけを考えて仕事をしている人が大半を占めていることはない。自分が取り上げ...続きを読む(全144文字)

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
記者職は特に部署によって夜勤や休日当番がつきもので、決まったカレンダー通りの休みではない。会社の経営的に人を増や...続きを読む(全203文字)

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較てきに休みは希望すればとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値や仕事をうまく捗るひとに仕事が集中する傾向が強い。上司によっ...続きを読む(全88文字)

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夏冬の賞与はありません。残業手当は切られてます。通勤手当が年収にくみこまれてます。未払残業代に関して社員が会社相...続きを読む(全86文字)

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の裁量にまかせる量が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が足りない役員が会社経営にたずさわり、破茶滅茶なルールがたく...続きを読む(全84文字)

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと思えば何でもやらしてくれる自由はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働けば働くほど、損をさせられ...続きを読む(全192文字)

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係。
上司は意見や考えを聞いてくれて、改善に取り組んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がりません。
ボーナス...続きを読む(全189文字)

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
『埼玉新聞』は県唯一の新聞ですので、報道機関に勤めているというのは、誇りに思います。また、地域社会に大きく貢献出来てるとおもいます。
【気に...続きを読む(全182文字)

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
『埼玉新聞』の、名前は県唯一の県紙ですので、新聞という、メディアに関われるということは、非常にやりがいがあり、地元地域社会に貢献出来てると思...続きを読む(全205文字)

広告・マスコミ(新聞)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Eラーニング講座の活用は誰でも利用可能。語学学習の補助も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがほと...続きを読む(全108文字)

株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に整っておらず現場の先輩社員がOJTで教えていく形である。結果的に若手社員が若手社員を教える状況が発...続きを読む(全95文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきよい点が思いつかない。留学制度などがほしい。記者職の場合、記者の能力しか身につかず、転職する際に会社が...続きを読む(全82文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
留学制度があり、選抜されれば海外留学などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の変革期(デジタル化)にあり、適切な指導がで...続きを読む(全106文字)

株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最初の新入社員研修がピークという感じ。
OJTが基本だが教えるひとによってやり方がまちまち。
教えられ...続きを読む(全105文字)

株式会社みなと山口合同新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
属人的な側面が大きい。私のケースでは原稿の指導などを主に担当してくださった方が尊敬できる方であり、色々と学ぶことができたと思っている。
 ス...続きを読む(全152文字)

株式会社東京スポーツ新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 秘書 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ業務取得したいことを伝えても基本放置。改善されなかった。
マウント取りの中年の秘書がいる。社長含め役員は...続きを読む(全150文字)

株式会社BCNの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の教育は一通り基本的なことやe-ラーニングなど利用して小規模ながら丁寧にしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以...続きを読む(全119文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングで様々な勉強ができる。自己責任ではあるが、自宅でも休憩時間でも、ネット環境さえ整っていればいつでも勉強できる。ゲーム方式のモノも...続きを読む(全521文字)

株式会社食品産業新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 記者・ライター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
基本OJTでいい上司に当たれば教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社する方が多いにも関わらず、研修が特に...続きを読む(全98文字)

埼玉新聞社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社埼玉新聞社
フリガナ サイタマシンブンシャ
設立日 1944年10月
資本金 8000万円
従業員数 160人
代表者 関根正昌
本社所在地 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目282番地3
電話番号 048-795-9930
URL https://www.saitama-np.co.jp/
NOKIZAL ID: 1433047

埼玉新聞社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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