回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学生アルバイトでしたので評価制度については回答しかねます。
ただ、私が勤めていた店舗では、レジ会計でお客様にメンバーズカード登録をお薦めして...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社新星堂
株式会社新星堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新星堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新星堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
学生アルバイトでしたので評価制度については回答しかねます。
ただ、私が勤めていた店舗では、レジ会計でお客様にメンバーズカード登録をお薦めして...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年働いて昇給が1回しかなくそれも少ない金額でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
色々なことを自分で提案して行動出来て、それが結果に繋がることもあったのでやりがいに繋がりました。
それを見てくれていて、昇進の機会や新たなチ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
扶養の範囲内で働きたい人にはちょうど良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は時給800円程度、有給も使うことは不可能...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
メンバーは仲がよく居心地はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時、時給が国の最低賃金を下回っていたのにも関わらずま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アルバイトという程度であれば、他のCD店より多少は収入は良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り身であればこの業界...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働いている人たちは非常に良い。
プライベートでも会うような人達に会える可能性が高いと思う。
仕事も、力仕事というのは無く、軽作業程度が多い。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
趣味を活かせ、売り上げに貢献すれば、アルバイトですら褒賞がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフなので人間関係が重要...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう何年もボーナスが出ていない。かつて最後の希望退職に応じずに残留を決めた全社員向けに「給料3割カット」を実施し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
薄給ではあるが同業他社と比較すると福利厚生が充実しており金額的にも多い。
評価制度もあってないようなものなので、余程やらかさない限り評価はザ...続きを読む(全181文字)
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まず、ここ数年、、正社員の含めボーナスは出てません。一時金という形で微々たる金額はいただけましたが。
また基本給が低いので、契約社員とアルバイトスタッ...続きを読む(全184文字)
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それなりに、支払われていること。賞与は、業績によるもので仕方ありません。
昇級、昇進もそのときの経済状況によることが影響するので、可もなく不可もありま...続きを読む(全155文字)
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昇給、社員登用一切なし。得る物はいっぱいあったが本部システムが正直いって機能してない。将来性を感じない会社だった。サービス残業多すぎるし、現場に対する評...続きを読む(全156文字)
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音楽業界の不振から賞与は3年以上無し。2年前に早期退職で40%の社員が退職。残った社員も給与30%カット。携帯販売事業も失敗。ほとんどの店舗が閉店。店舗...続きを読む(全156文字)
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大規模なリストラがあり、残っても給与30%カットとなってしまった。業界自体がシュリンクしているので、今後給与がUPしていくことはまずない。ボーナスはもち...続きを読む(全153文字)
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店長をつとめていましたが、不況のため給料3割減、ボーナスはもちろんなし。デベロッパー、本社からの圧力も強く、サービス残業だらけでした。人件費カットのため...続きを読む(全171文字)
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当時は組合があって、持ち株会なんかもあり、専門店の会社としては給与はそこそこいいんじゃないでしょうか? 賞与は年2回で2ヶ月以下でしたが、業績がわるくな...続きを読む(全151文字)
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不況の音楽業界の中で生き残りをはかるべく、外部コンサルタント会社から経営陣がやってきて、大掛かりな経営効率の改善中。人事考課のシステムが変わり職責も大幅...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の店長や副店長も多く、特にコンテンツによっては女性ならではの感性が活かせる局面があり、親和性があったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
音楽、映像メディアに興味があるなら、それを店頭展開すること自体にモチベーションが湧くとは思いますが、良くも悪くもそれだけです。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は任地店舗の配置換えも頻繁で、パート・アルバイトも、店舗の改装や移転、閉店に振り舞わされる状況が少なくない印...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大学卒業を以って退職いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就職氷河期でしたので、卒業後もそのまま新星堂に残り正社員を...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
音楽・映像商品デジタル化により、業界としての将来性は非常に厳しいと感じています。実際、私が勤めていた店舗も閉店し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
男性が多い職場でしたのでうまく馴染めるか心配でしたが、皆さん優しい方でしたのですぐに仲良くなることができました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
店長さんがとても優秀な方で、業務指導の際は必ず納得できる解説を付け加えて下さいました。例えば、なぜ大きな声でいらっしゃいませを言うのか。これ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で休み希望があまり通らないですし、よくシフト変更の連絡が来るので落ち着かないです。バランスはとりづらいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
音楽が好きなら楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーや本社に提出する写真の連絡が必要な時がありそちらの対応が大変な時があ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CD自体があまり売れない時代なのでオススメしないです。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
アルバイトでありながらも、何を達成すれば時給があがるのかと言う明確なチェックシートがあったので目標を立てやすく、昇給条件の透明性も非常に高かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いかに上司の役に立つかで良い評価がもらえるかにかかっている
ただし数字面も含めての評価の良し悪しにもなるが、やはり先述の通り上司とのコミュニ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
2,30代までは高い部類に入ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格に基づいて月収が決まるため、ある程度まで資格を上...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
一般社員の基本給与(月給)は他の同業他社よりも高いと感じます。
あくまで月の手取りとして。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、年...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
パートでしたがそれなりの評価と給料を頂いていました。有給休暇も必ずとれるし役割分担がはっきりしているのでその点では楽です。
パワハラ、セクハ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
当時最低時給の給与よりも多い計算になった為
昇給は無しだがベースが高いので不満はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同じスーパーマーケットの中では比較的高いと思う。ボーナスも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の話だが、役職手当が少ないとの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社1年の間に何度か実務試験のようなものがあります。
配属店舗によっては普段作業していないものが課題となったりするので出来に大分差が出たりし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
転勤ありの場合は住宅手当や勤務区分手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の有無で給料の差が激しいため、転勤ありから転勤な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
チームの皆様に恵まれとても良い環境でお仕事出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス内に窓がなく閉鎖的な建物で少し窮屈でした。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社新星堂 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒305-0831 茨城県つくば市西大橋599番地1 |
| 電話番号 | 019-654-7862 |
| URL | http://www.shinseido.co.jp/company/shoplist/cd01.html |
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