この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売場を作る事
それが売れるのはやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客からクレームを受ける事も多々ある
サービス業なの...続きを読む(全104文字)
株式会社ベイシア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
売場を作る事
それが売れるのはやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客からクレームを受ける事も多々ある
サービス業なの...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも予期せぬ事が発生した場合は電話がくることもしばしば
心が休まらずに、休みの日でも休んだ気になれないこ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店長の給与は店舗の売上規模で変わるが夢があると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり店舗のトップのため、責任感で耐えられずに辞...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プライベートブランドに力を入れており安さと売場面積、種類の豊富さが良い
通路が広く、買い物のストレスはない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い人は一年に2回以上
平均しても2年に一回
それに伴う引越し期間も短く
家庭を持つ人は単身赴任が多い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は評価される人は高い
ただし店長まで行くと休みが無く大変
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は各店舗の店長が行うため
基準のば...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
2年目まではセミナーが何回かあり、教育に力を入れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は店舗毎OJTのため、当たりの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時の店長に2か月ほど前に言ったら、すんなり退職手続きをすることが出来たので、そこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
有給などはすんなり取らせてもらえました。また、時短勤務の制度もあるのでそこの部分は配慮していると思いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
群馬県内で展開する当社は前橋市の北部でも新店舗オープンする予定でより身近な存在になると考えております。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
希望休 有休がしっかり取れる。元日は休みで2日より営業
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト出す時に3ヶ月先の希望休を書くため、予...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても世間の休みの日はかきいれ時なので、残業や過度な連勤が続いてしまう状態である。その為にも正社員の頭数を増...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職を迷っている時に私は新卒2年目なのですが、何人も何人も相談にのって頂いた。お世辞でもやめてほしくないと言って頂いた。
【気になること・改...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年収はそれほど高いとは言い難い。業界の中では休日日数でみると多いほうだと感じる。ただ、店舗では店長副店長の管理者クラスになると休日出勤であっ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運用業務等は、まだ自動化されずに手作業の部分も多いので、自動化されると運用担当者の負担が減ると思うし、積極的に運...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フィードバック面談があり、上長と設定した目標が達成されているか否か、フィードバックがあり、それと併せて日々の業務に対する姿勢等で評価される模...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
経験豊富なメンバー、上長が多数在籍しているので、不明点、困ったことが発生した際に相談すると、解決に向けた明確なアドバイスが貰えるのでありがた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業時間を減らそうと、働きかけがあるため、残業時間は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスのメンバーの残...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
あまり女性がいないので、参考になるかは分かりませんが、男性女性問わず休みやすい環境ではあると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月々の休みは思っていたより多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務部門サイドは年末年始も応援で店舗勤務が、あるので年末年...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大きい会社なだけあってコンプライアンスなどはしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
直雇用の人と派遣の人とで福利厚生や待遇...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
社会的な賃上げ傾向でなんとか会社としても給料を上げようとする姿勢は見受けられる。また、残業時間を減らそうと会社として本腰を入れている(人件費...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
賞与年2回、基本給昇給が年1、それに加え店舗の実績が良いともらえるPSという制度がある。それも月1であり、毎月もらえる人もいれば全くもらえな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗によって違う。コミュニケーションがとれてる店舗もあれば、全く取れてない店舗もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内の先輩...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
工夫した点や数値分析した商品が売上に反映されているとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない店長がたくさんいるので、同じ熱...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社ベイシア |
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フリガナ | ベイシア |
設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 30億9951万円 |
従業員数 | 1,559人 |
売上高 | 3218億5900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 相木孝仁 |
本社所在地 | 〒379-2147 群馬県前橋市亀里町900番地 |
電話番号 | 027-210-0001 |
URL | https://www.beisia.co.jp/ |
採用URL | https://www.beisia.co.jp/recruit/freshers/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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