高島屋の個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
販売から営業、裏方仕事まで仕事が多岐に渡ること・扱う品物のジャンルも多岐に渡ることから、何かしら仕事に面白さを見出しやすい。しっかりと意見を持...続きを読む(全202文字)

【良い点】
育児勤務だと早退も欠席も許される部署に配属してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売場の場合、育児勤務の社員がいると、他の社員...続きを読む(全121文字)

【良い点】
長く勤めたら徐々に給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに出来なくても、年齢が若ければ係長までは誰でも上がれるので、出来...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすいと言える。
出産育児休暇や育児勤務も当たり前で、ほとんどの人が復帰する。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場...続きを読む(全136文字)

【良い点】
配属先によるが残業はほとんどの人が0
マネージャーやバイヤー、総務系の一部、忙しい売場（食料品など）は残業も多くなりがちだが、本当に残業が多い...続きを読む(全251文字)

【良い点】
自分の病気や親の介護などで働けない時の補償が充実しているので、家族や自分の健康上の理由でピンチに陥っても闘病や介護、看護をしながら働いたり、休...続きを読む(全181文字)

【良い点】
高島屋という知名度の高い企業で働く事が出来た。アルバイトしていた時に人事から声をかけてもらい契約社員で働くようになった。
キャリアアップしたけ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
常に店内商品割引購入できる。社内割引商品は休憩中に社員向けに販売されている。
制服が支給ない部署の者には、スーツや靴が安く買えるチケットが年に...続きを読む(全244文字)

【良い点】
賞与が年3回あった。
扶養内で働く者には、賞与はなく退職金で支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年にわずかしか時給が上がらな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子供が出来て退職した。当時は育児休暇などなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇、時短勤務をパート、契約社員にも導入してほしい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
希望者は幅広い領域で学ぶ制度が存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関する教育のプラットフォームが全くない。良くも悪く...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新卒入社時点では、家賃補助など手厚い補助がある。大企業ならではの充実した福利厚生を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも大企業の文化。危機感を持ちながら仕事を推進してる社員は限られており、一部の優秀な社員によって、新たな取...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、働く環境は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各担当で働く分には、ストレスなく働くことができるが、管...続きを読む(全114文字)

【良い点】
課長級まで昇格しなければ、なかなか生活は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は面接および論文によって決まるため、日頃の業務成...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与水準は低いものの、労働組合が強いためワークライフバランスは確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績が落ち込...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ブランドバリューは確実にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店事業はシュリンクしており、不採算店舗の業態変換は早急にすすめるべ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
一流の百貨店なので、お客様の層はとても良いかと思います。また、扱っている品物も一級品のものが多いので、良いものに触れながら働きたいという人には...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私が入社した当時は髙島屋が業界でナンバーワンでした。業績も右肩上がりだったため、様々な販促事業にも前向きで多くのことにトライしている印象でした...続きを読む(全190文字)

【良い点】
係長までは、新卒入社で入ることができれば殆どの人がなることができます。
百貨店事業はこれからも縮小されていく業界ですが、年収はそこそこもらえる...続きを読む(全226文字)

【良い点】
出産育児関連のサポート制度は他社と比べても非常に高いレベルで整っており、勤続年数も長かったように感じる。また男性社員も含めて、産休や時短勤務に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
現場では、お取引先様も含めた全メンバーで、会社の垣根を超えてチームとして一つの目標に向かって動いている。
現場運営担当として、ほぼ毎日顔を合わ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業時間はほとんどない。所定時間になると上長から声がけが始まり、終業を促される。定時上がりが基本となるので、仕事の日もプライベートな時間も確保...続きを読む(全174文字)

【良い点】
世間のイメージ通り、あまりガツガツせず、平和主義な部分がある。年配の社員が多いため、若手は可愛がられ仕事は覚えやすい環境にいる。百貨店業界でも...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年功序列制なので、年配社員が詰まっている。ゆえに若手があまり注目されていない。評価制度は年次ごとに、論文と面接だが、売り場・ポジションにより合...続きを読む(全237文字)