回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列であり、分かりやすい。給料は一般の企業より安い。昇給もなかなかしないので、生涯年収は他と比べると低いが、働きやすくハングリー精神のあ...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社高島屋
株式会社高島屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜1250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
年功序列であり、分かりやすい。給料は一般の企業より安い。昇給もなかなかしないので、生涯年収は他と比べると低いが、働きやすくハングリー精神のあ...続きを読む(全96文字)
歴史のある店舗であるため勤続年数やお客様への売り上げが積極的な評価につながる続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短期の物産展のアルバイトをしましたが時給はよかったです。短期アルバイトだったので、特に評価とかはありませんでした。続きを読む(全63文字)
歴史ある店舗網で勤続と店実績が評価に反映されやすい続きを読む(全25文字)
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【良い点】
世論が物価高騰で、ボーナス減給やボーナス無しの会社も多い状況下であっても、労働組合がしっかりと交渉してくれるので、少なくとも毎回ボーナスは確...続きを読む(全487文字)
初任給は24万であるが、30代になると年収600万近くになるため良いと思いました。続きを読む(全41文字)
年収は業界平均並み。福利厚生が充実しており、安定した収入が期待できると先輩が話していた。続きを読む(全44文字)
給与は安定志向で、大幅な昇給は少ないが福利厚生は手厚い。評価はチーム貢献やお客様対応力が重視され、数字だけでなく丁寧な仕事も見てもらえる印象。
続きを読む(全73文字)
年収は百貨店業界の中でも水準が高い方だと感じた。続きを読む(全24文字)
小売業界は総じて低いが、その中では高い方である。平均年収は700万である。続きを読む(全37文字)
福利厚生や初任給も悪くなく平均以上なので良いと思う。続きを読む(全26文字)
百貨店業界の平均程度の年収であると聞いた。続きを読む(全21文字)
休みが多く残業時間が全く取れない分給料は少し少なめになりがちだと聞いた。続きを読む(全36文字)
低すぎず高過ぎずといった感じ。4桁いくことはなさそうかな、続きを読む(全29文字)
新卒の初任給が上がり基本給が26万円となった。しかし家賃補助はあまり出ない。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
係長以上は筆記と面接の進級試験があり合格すれば給与は大きく変わる。
評価は与えられた業務以上のことをすれば上がっていく。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生、職場環境が整っていて働きやすい。女性としてそれぞれの制度を利用して長く働いている人が多い。契約社員でも頑張れば評価が上がり、制度の...続きを読む(全217文字)
年功序列で昇進するには試験に合格する必要があるらしく不透明と話していた。続きを読む(全36文字)
平均年収が700万超で、同業界内でも高い水準だと思います。階級+階級内ランクで評価が決まります。続きを読む(全48文字)
小売業としては他社よりも圧倒的に良いと思う。また百貨店業界の中でも良い方にあたる。続きを読む(全41文字)
おそらく年次や役者が高くなれば、1000万は到達するときいた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
働いている方が良い方ばかりでした。短い期間での採用でしたが、特に人間関係に悩むことはなかったです。
社員食堂があり、安く食べられますがお昼の...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
長く勤めたら徐々に給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに出来なくても、年齢が若ければ係長までは誰でも上がれるので、出...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は若手のうちは低いが年功序列で確実に上がっていく。
評価は上長にもよるが基本的には面談も行い、正当に行われていると感じる。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)
平均年収ほどもらえない。ボーナスが4か月くらいらしい続きを読む(全26文字)
百貨店という生活文化を支える業務で、お客さまと接することで接客力やコミュニケーション力が磨ける。 対人業務が好きな人には魅力的だと思う。続きを読む(全68文字)
百貨店全体がオンライン化やライフスタイル変化の影響を受ける中で、デジタル化への対応という課題がある続きを読む(全49文字)
ワークライフ両立支援制度、社員持株会、社員買物制度などが整っている。制度面では比較的しっかりしている続きを読む(全50文字)
本社系で制度運用が整備されているときいた。ただし店舗系では繁忙期の負荷はある。続きを読む(全39文字)
お客様重視の伝統ある文化が根付き、礼儀正しく丁寧な対応を重んじる風土がある。社員間でチームワークを大切にする雰囲気。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が大半を占めるため、育児休暇や短縮勤務などの制度が整っていて、定年まで続けやすい環境である。年齢によって配属される部署がかわっていく続きを読む(全74文字)
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【良い点】
色々な部署や役割があるので、数年で異動になり、いろいろな業務を担当できるので、やりがいがある。希望は聞いてくれるが、その通りにならないことも...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性でも役職を持っている方が多く、女性もどんどん出世できる。関連会社への出向も多く、そちらで役職がつくことがあるが、よく分からないまま配属さ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特にスキルアップをしたり、社員を向上されるようなプログラムはないが、同期同士は仲良く情報交換ができる。福利厚生も整っていて、色々施設をりようできる続きを読む(全79文字)
創業が1800年代とかなり古い百貨店の運営に携わることができやりがいを感じられる続きを読む(全40文字)
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【良い点】
1年目からでも給料がかなりいい
実績に対して正当な評価をもらえる為、仕事ができる人はすぐに昇給もできる
評価の基準や半期ごとの詳しい評価内容...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業務のシンプルさ: 陳列は「段ボールを置く(または切る)」だけなので、一般的なスーパーのような一つひとつ並べる手間がありません。
ワークラ...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
業務内容に見合った水準で、年次や役割に応じて着実に昇給が見込める点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や昇給の仕組...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生はほんとに良いと思うけど、繁忙期やばすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい中で求められることが多すぎて辛くなると思わ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最低賃金だったけど、安定していたマネージャーさんの給料は高いみたいだった
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金をもっと上げたほうがい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最低限の評価はするが、今の体制に対して意見せずに賛同できるかが重要。20年以前とは違いトップダウンで指示がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
管理職は年俸制、非管理職は自給制、賞与はあるが、そこまで多い額は出ることはない。また、勤務年数による条件あり。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用がとにかく多い。プロパーの社員はなかなか昇格できないようになっているのに、いきなり中...続きを読む(全94文字)
30代で600〜800万円程度。平均年収含め高水準である。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
年に一回の昇格試験に合格できれば給料は上がる。G4くらいまでならすんなりいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社高島屋 |
|---|---|
| フリガナ | タカシマヤ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 660億2500万円 |
| 従業員数 | 6,669人 |
| 売上高 | 4984億9100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 村田 善郎 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
| 平均年齢 | 49.4歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 06-6631-1101 |
| URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
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