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株式会社ジーアフター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーアフターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員による株式会社ジーアフターの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーアフターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーアフターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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2.4

ジーアフターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジーアフターの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン感はかなり強い会社だと思う。方針もよく変わるので、昨日言っていたことと違う、ということがたまにある...続きを読む(全481文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場を目指す動きがあるため将来的な期待や雇用条件のアップは期待ができる。店舗も順調に増えているため業績はそこそこ良さそう。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給はかなり良い方なので辞めるのに迷った。洗車でこんなにもらえるところは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のやり方...続きを読む(全110文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いんねせんてぃぶがかせげる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にインセンティブで稼げている人はごく少数でありインセンティブに改悪が...続きを読む(全84文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって風通しが変わる。
上司ガチャみたいなところがあるため、
いい店長の店に配属で...続きを読む(全84文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多いため、会社の人間関係は比較的良好。日々続く長い残業時間で結束力は非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全136文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも給料は低くないので、短期間で稼ぐのには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ない等、長く働くのは厳しいと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長いし、商売の仕方がまるで殿様商売のように人を選んで商談するので個人的に...続きを読む(全90文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は高い方だが、労働時間が気に入らなかった。8時半出勤して終わるのが10時付近になることがある。また、休みの日にはお客様から電話がかかってきたり、職場...続きを読む(全95文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は成績次第だが、水準は高い方だと思う。繁忙期は特に稼げる。
人間関係で困ったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘...続きを読む(全222文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。本当にない。あるとしたら、人間関係はいい。店長クラスを除けば。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を勝手に使わさせる。自己有...続きを読む(全185文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非年功序列で実力次第ですぐに昇級出来るので、早く役職が欲しい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く会社自...続きを読む(全184文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるだけ収入は増え世の中の平均年収以上は軽く稼げます。しかし、プライベートはほぼ皆無で、家族をもってる方にはとてもおすすできません。
...続きを読む(全185文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間外労働・パワーハラスメントが当たり前の会社。
買取で買えないと暴力が日常茶飯事。
みんな店長に怯えながら仕事をしている印象。
新卒は入社して3...続きを読む(全157文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジーアフターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務であれば基本的に定時に帰れると思います。営業の場合ですと仕事内容的に仕方がないと思いますが多少の残業はありますが、そこまで帰りは遅くなら...続きを読む(全218文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
洗車が早く出来るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品化スタッフのスキルアップは何もないのでずっと同じ仕事を繰り返すのみです。続きを読む(全79文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休はしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理に関して配慮がない従業員もいる。生理による体調不良は気兼ねなく...続きを読む(全88文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業はおそらくダメだと思うが、結構副業してる人が多くいたのでグレーだと思う。
ベネフィットに加入するのでNetflixが見放題。
【気になる...続きを読む(全252文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その日の作業がはやく終われば休憩を多めに取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
洗車をするだけなのでやりがいはない。暑さ...続きを読む(全93文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブでそれなり稼げる。
頑張れば頑張った分だけ評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多いので、そ...続きを読む(全94文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人として成長できる環境がある。
接客が好きならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境はあまり良く無い。
ルールなども...続きを読む(全86文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットワンに加入しているため、ネトフリなど見る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまり良く無いので改善し...続きを読む(全82文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはかなり多い。
会社の評判と見栄えを良くするためだとしても業界の中ではかなり多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全122文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くて活気がありますが、その分人として未熟な人も会社の看板を背負って接客するため、1人の酷い対応で全員が冷たい目で見られる印象。続きを読む(全70文字)

小売り(自動車・バイク)の退職理由の口コミ

株式会社ネクステージの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域職の給料が低すぎる
新卒に普通に越される
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなんか雀の涙ぐらいしか出ない
チーフの昇格基準...続きを読む(全84文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
周りがあまり協力し合う関係じゃ無く、自分の事以外放置自分はやりたいアポ取ってあまり熱くないのは回すなどで自分に合...続きを読む(全81文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に配属される場所に環境や稼ぎやすさ、評価の差など全て変わります。
いい店に配属されれば、お客様を任せていただけることも増え自ずと評価も上...続きを読む(全128文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、きつい為、所々で休憩を挟むなど自分で工夫をして勤務に勤めることが大切だと感じた。続きを読む(全77文字)

日産東京販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々ありますが、まずメーカーの評判がこちらの販売会社に影響を与えて新車が売れなくなりました。本来ならメーカーの責...続きを読む(全371文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社で人事の部署など、辞めないで別の選択肢をくれた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時はかなりの強い意志が無いと辞めること...続きを読む(全119文字)

株式会社ケーユーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを図れない。
店長の上は、行き詰まっているため、よっぽどの...続きを読む(全89文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入れ替わりの激しい業界ではあるためすぐ辞めさせてもらえた。
そんなにやいやい止められることもなかった続きを読む(全56文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字に追われるため、精神的にきついがその分苦楽を共にした営業とは仲が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラにより体調を...続きを読む(全86文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日、残業が気にならなければ、給料もよく昇格のチャンスも多いため、合う人にはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休...続きを読む(全173文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジーアフターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーアフター
フリガナ ジーアフター
設立日 2007年7月
資本金 1000万円
従業員数 80人
売上高 175億円
決算月 6月
代表者 西川佳吾
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目12番6号
電話番号 047-333-7166
URL https://www.g-after.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579317

ジーアフターの 選考対策

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(証券コード:7047)
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