トヨタモビリティ中京の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
休みは一般的な自動車業界だなと感じました。割とすぐにやめたので特に残業することもありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
目標に対する意識があり、その目標に向かって店舗全体でしっかり取り組むような姿勢があった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全114文字)

【良い点】
店舗により、残業時間の幅が非常にあり、ほぼない店舗もあれば、何時間もある店舗もあります。
配属は近くの店舗になります。終業時間にのぞくと、工場...続きを読む(全172文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、営業と整備士の仲が良い店舗と悪い店舗があります。しかし、皆会社のためにがんばっています。結果が出ている店舗は忙しいですが、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
今まではカローラ店取り扱い車のみだったが、トヨタ車全車種取り扱うようになったので、業績がとても上がっています。続きを読む(全61文字)

【良い点】
新人研修に力をいれており、配属後も仕事がある程度力を発揮できます。社内研修も豊富でスキルアップしたい方は向いています。勉強して、毎日積み上げて...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、不満のある社員さんもいました。
賞与は店舗毎のノルマによって変わり、配属場所によってかなり変わります。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は移転前の東区本社で入社後研修が一カ月ありました。
座学やや添付研修、トヨタ博物館などへもいった記憶があります...続きを読む(全420文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休で復帰した営業スタッフはいないし、戻りやすい環境を作る流れはない続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は県外に実家があるスタッフだけなので、自宅から１時間以上かかる店舗に配属されても県内なら補助は出ないし、1...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年から兵庫県最低賃金１０００円を超えたが基本給が最低賃金割ってます。まず基本給をなんとかしないと駄目です。また、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自分が所属していた支店の話ですが、いい人ばかりでした。仕事は真面目に休憩中や仕事の後はたわいもない話をしたりと、とても仲は良かったです。
【気...続きを読む(全364文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は良いように見えてすごく悪かったです。一つミスをすれば影で何か言われる雰囲気を感...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来への不安。
頑張ったら頑張った分だけ忙しくなり、報奨金も微々たるものです。
めちゃくちゃ少ないというわけではな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
朝礼で売り上げ額や台数など目標を共有されるので目標達成の為にみんなで協力して働くことができるのと
自転車整備、接客と役割分担が偏らないので飽き...続きを読む(全263文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく報道もされた不祥事に関して、社員へのフォローがほとんどない。
不祥事が原因か不明です...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もうだいぶ昔のことなので今はどうか分かりませんが当時はかなりノルマがきつかった。目標といいつつ達成しないといけない...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は月目標1台と聞いていたが、すぐに4台等にされた。
また退職したいと伝えているのに休職届の用紙が出てきて、早期...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職の話をすると人事の人と課長クラスの人と面談をし、最初はジョブチェンジの話を出してくれる。その為業務内容や人間関係に不満があればなんとかなる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
しっかり相談に乗ってくれたため、快く退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては何度も説得されている方もいたので大変そ...続きを読む(全82文字)