この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
北海道のベーカリー会社にしてはかなり良い方だと思います。評価制度はありますが、いまいち分かりにくいかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
株式会社レフボン(旧:株式会社北海道サンジェルマン) 報酬UP
株式会社レフボンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レフボンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レフボンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
北海道のベーカリー会社にしてはかなり良い方だと思います。評価制度はありますが、いまいち分かりにくいかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いと思った点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎる
厨房の動線がどの店舗も悪い
おいしいと思えるパンがなかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度が存在はするようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
息をつく暇もない仕事量の割に時給が低いです。評価制度はあると最初に説明...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力給方式には今のやり方では限界があると思われる。査定項目は細分化されてはいるが、たまにしか会わない上司に最終評価...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ベーカリーの会社としては働きやすく残業代などもしっかりでる。サービス残業も一切やってはいけないと言われています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ある程度自分の責任でシフトを管理しているため、人員や教育状況など問題無ければ好きな日に休むことができます。上長に相談して他店から応援を借りるな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
性別問わず仕事さえ出来れば問題ないと思います。女性活躍推進をしているのも良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推進はは...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ問題をを解決しようと言う姿勢がない。
小学校のいじめ問題と同じで被害者を多店舗の移...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れないためプライベートとの両立ができません。
業務内容は単純だがきちんと指導をしてくれる人がいないため、自...続きを読む(全701文字)
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【良い点】
幸運なことに客層がとても良く、こちらが忙しそうにしていると気を遣ってくださったりします。
1人当たりの業務量が多くてスタッフがギスギスしている...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
暇で手持ち無沙汰になることがないのは、いい意味で期待を裏切られました。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客で採用されたはずが接客以外...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で忙しいこともあり、順序よく仕事を教えてもらうことはできませんでした。お金を扱うレ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
どうしても休まなければならない日は休ませてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約時の勤務日数より多くシフトに組み込まれます。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎます。言葉が荒い訳ではありませんが、職場の空気はピリピリしていて店にいると疲れます...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だとサービス残業が当たり前になっていた。学歴差で基本給が決まり、それは評価で覆ることがないようだった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
時給は土地柄のおかげかかなり高い方であった。残業手当はしっかりでるし、有休も積極的にとるように社員の人から言われた。
ある程度働けるようになる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
以前は東京のスーパーで働いていましたが、その時より年収が増えました。労働時間が長くなったわけでもないので(むしろ短くなった)単純に業界内での水...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人事評価制度がガイドブックにまとめられていて、全社員に公開されている。ガイドブックの中ではどの役職になればどれくらいの給与になるかレンジが視え...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
細かい目標とかではなく、シンプルな評価と役職ごとの能力を自己評価して、上司からフィードバックをしてもらっている。ちゃんと現状の状況と今後の目標...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
直属の上司であるマネージャーの評価で賞与が決まる。頑張れば頑張っただけ評価されて賞与に反映されるため、モチベーションが維持できた。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
朝が早いところで、早出などもあるのでその場合残業時間を減らすために定時より早く帰れたりすることもあった。
実家から通うのが困難な場合は社宅を...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
店長までは給料が少ないと感じていましたが、ASV,SVになると給料は一気に増えました。ボーナスは年二回で2か月分ほどです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社の業績に応じて賞与として還元されます。
みなし残業代が含まれているのである程度の収入が保証される点は嬉しいところ。
評価制度については、年...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スーパー関係にしては給料は高い方じゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は残業も付けれるので、しっかり働けばまあま...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社レフボン |
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フリガナ | レフボン |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 990万円 |
従業員数 | 820人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 北島聖 |
本社所在地 | 〒063-0828 北海道札幌市西区発寒八条11丁目2番43号 |
電話番号 | 011-663-1936 |
URL | https://www.lairbon.co.jp/ |
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