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株式会社コヤマドライビングスクール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コヤマドライビングスクールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コヤマドライビングスクールのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コヤマドライビングスクールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コヤマドライビングスクールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

コヤマドライビングスクールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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コヤマドライビングスクールの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

株式会社コヤマドライビングスクールの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 インストラクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番遅番あるが、ほとんどフルタイム。
残業しない人が申告する。
残業しないと評価...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コヤマドライビングスクールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多量の残業をして並の給料がもらえます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給を上げた方が良いです。
    残業をしないという選択もあります...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コヤマドライビングスクールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専任社員は自分で働くスケジュールを作成できるため、予定や自分の時間を作りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の時...続きを読む(全176文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に残業ありきでの月収となるので、朝から晩まで働く。繁忙期は特に酷くワークライフバランスが取れているとは決し...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔は残業のない平日などがあったが、最近は人手不足を理由に実質社内規定におけるフル残業の状態がずっと続いている。
    ...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コヤマドライビングスクールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決まった曜日を休みにするなどはかなり難しいですが、ある程度自由に休みを取ることはできます。
    人数に制限はありますが、繁忙期以外は枠さえ空いて...続きを読む(全382文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休で時短できます。
    診断書があれば時短や日常的に定時勤務も可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児や介護での申請。また医師...続きを読む(全113文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は正社員ではなく、契約社員だったため自分が希望した日にちと時間が希望通りいきました。なので、友達や家族との休日が合うことが可能だったためす...続きを読む(全190文字)

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    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    平均40時間の残業繁忙期は70時間近い残業
    会社の経営人は一体社員をどのように思っているのでしょうか?
    残業が多すぎます。
    残業が多くても給料は安く退職...続きを読む(全90文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 3年前 インストラクター その他 正社員

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    【良い点】
    平日に休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業を当たり前にしないでほしい。続きを読む(全50文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3勤1休のため必ず休むことができる。休日出勤も特にない。ただし繁忙期は4勤1休となるため体力的にキツイく感じるかもしれない。
    【気になること...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年11月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 インストラクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員だとシフトで出退勤時間が決められていたが、契約社員は自分で働く時間を決めることができた。なので、この日は早く帰りたい、最後の教習時間ま...続きを読む(全266文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教習という業務の特性上終わりの時間がはっきりしていて良いです。
    学校の時限数で区切られるので想定外の残業というものはなく、最終時限が終われば...続きを読む(全185文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休はちゃんと取れます。しかし1日の休暇が取れる人数枠が決まっているので、希望通りにはいかない。元々の休みが少ないので、なんとも言えませんが...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3勤1休のため業界では休みが多い方だったので、自分の趣味の時間はある程度取れる。他、有休も比較的取りやすい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員でなく専任社員という雇用形態ならかなり自由にシフトを組むことができる。専任社員というのは他の会社でいう契約社員だが、福利厚生はほとんど...続きを読む(全203文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 インストラクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員は前月までにシフトを提出、正社員は4勤1休だったか3勤1休だったか…でした。
    休みの日に出るようなことはないので、お休み自体はとれま...続きを読む(全270文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 インストラクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員は自分で希望スケジュールを提出するので、前もって予定がある場合などは休みが取りやすい。有給休暇も割と取りやすい環境でした。産休や育休...続きを読む(全174文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員であればシフト制ですので事前に用事等が分かっていれば希望の休みを取りやすいと思います。
    1ヶ月前にシフトを上長に提出する形になります...続きを読む(全354文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    専任(契約)社員だと自由にスケジュールを組める。ただし、結婚していたり、子供がいる人だけが自由に組める。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3勤1休制のため、先々の予定は立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期2〜3月は4勤1休で勤務日は11時間勤務になるので...続きを読む(全212文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    【良い点】
    休日は基本的に三勤一休。1日フルで働くと朝早くて夜遅い日もあるが、三日働けば一日休みなのでそこまで苦ではなかったし、個人的にメリハリもつけれ...続きを読む(全368文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 インストラクター 正社員

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    【良い点】
    契約社員であれば、休日を含めて自由にスケジュールを組むことができる。
    正社員は3勤1休の休み以外に、枠数の上限はありますが、好きな日に休みを...続きを読む(全321文字)

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    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 インストラクター 正社員

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    【良い点】
    残業がないと早く帰れたり、遅番はお昼からの日もあります。
    休みは取りやすいので遊ぶ予定は立てやすいと思います。ただ1日の休める人数が限られて...続きを読む(全115文字)

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    株式会社コヤマドライビングスクールの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 インストラクター 正社員

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    出産、育児、介護、ボランティア休暇など制度はあるが、通常社員にはワークライフバランスはまったくない。慢性的に、人手不足で一年中繁忙期。なので、有給もとれ...続きを読む(全158文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    30件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    コヤマドライビングスクールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コヤマドライビングスクールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育て世代には優遇しすぎるくらい優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に独身世代や男性社員には何も優遇されない。
    残業ありきの仕事。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コヤマドライビングスクールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 インストラクター その他 正社員

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    【良い点】
    法令遵守に基づき仕事する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本来教えるべき交通ルールや運転技術など、もっと力を入れるべきだと思うが、そ...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コヤマドライビングスクールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 インストラクター その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マナーサービスなど顧客満足度に力を入れすぎ。
    働く者のことは後回し。
    体力精神面続かず、体調不良社員が多い。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コヤマドライビングスクールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 インストラクター その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育に無駄がある。
    仕事に必要な知識技術など教育すべき。
    最近はサービス業、接客に力を入れていて、マナー研修...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コヤマドライビングスクールの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 インストラクター その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業しないと給料低い。
    社内評価があるが、上司と相性が良ければ高評価、年配者の扱いが粗雑。
    良い評価がないと昇進...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コヤマドライビングスクールの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 インストラクター その他 正社員

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    【良い点】
    資格を生かせる。
    法令遵守に基づき仕事するので自分の為にもなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育て世代には優しいが、独身女や男...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コヤマドライビングスクールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 インストラクター その他 正社員

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    【良い点】
    資格を活かせるので高齢でも仕事できる。
    法令遵守に基づき仕事するので自分の為にもなる。
    運転できなかった人が出来るようになる過程を見るのはや...続きを読む(全116文字)

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    株式会社コヤマドライビングスクールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:1962年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 64年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的良好だったと思います。女性の働きやすさやキャリア満足度について特に不満はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにあ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社コヤマドライビングスクールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:1962年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 64年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費の支給など、一般的な福利構成です。目立った福利厚生はないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にはありませんが、住宅手当な...続きを読む(全82文字)

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    株式会社コヤマドライビングスクールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:1962年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 64年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    免許を取る人が減っていっている、うちは価格競争でなんとか保っているが、それもそろそ...続きを読む(全84文字)

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    サービス(教育・塾)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社建築資料研究社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昼休みの時間は自分で決められるので昼に予定がある時や病院に行きたい時は休みを取らずにいける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝9:...続きを読む(全200文字)

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    株式会社日本水泳振興会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私はアルバイトでしたが、社員の方は施設の営業時間に準じての勤務なので、帰宅時間が遅くなるという事は無さそうでした。
    施設に夏季休暇がないため...続きを読む(全193文字)

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    株式会社スクールTOMASの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトなので、基本的にはこちらが出した勤務時間を参考に社員がシフトを組む。病気や予定が入って勤務できなくても、連絡すれば基本的には欠勤出...続きを読む(全100文字)

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    株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間の内で比較的に希望通りに働ける時期は、少しあります。
    それでやりたい事は出来ますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人で色ん...続きを読む(全209文字)

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    株式会社アカデミーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    固定残業代制度をとっているため、残業しなくても42時間分の残業代が支給される。ただし、採用ページに書かれている月給には残業代が含まれているの...続きを読む(全278文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お昼からなので、満員列車に悩まされず、ゆったりと出勤できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    帰る時間が遅いです。家に帰ると日付を...続きを読む(全101文字)

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    株式会社LITALICOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みやすく、フルフレックスなどで中抜けも気兼ねなくできます。子供対応、通院などしやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は...続きを読む(全142文字)

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    株式会社成学社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    個別指導の管理だと、大学生の講師が突然欠勤したり、在籍生徒の急を要する志望校の変更相談などのため、臨時の出勤がた...続きを読む(全127文字)

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    株式会社マイクロメイツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場に依るとは思いますが、私がいた現場ではほとんど残業が無く、有給休暇もほぼ希望通り取得可能だった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社海遊館の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブライベートと仕事のバランスは、比較的取りやすいと思う。休みがしっかりしており、有給も取りやすい。リモートワークはあまりできなかった。残業時...続きを読む(全124文字)

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    コヤマドライビングスクールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コヤマドライビングスクール
    フリガナ コヤマドライビングスクール
    設立日 1957年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 559人
    代表者 小山甚一
    本社所在地 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町11番1号
    電話番号 03-5459-8821
    URL https://www.koyama.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1584362

    コヤマドライビングスクールの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。