茨城交通のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
組合などの行事があるので社員の、コミュニケーションが取りやすく楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列のため、若い人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業がまずないのでバランスがとても良く働ける。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止なので趣味などななければ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司などは性別を、気にしないで対応してくれるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
力がいることが多々あるためどうし...続きを読む(全96文字)

【良い点】
資格手当などはちゃんとあるためそれはとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはない。手当も少ないのでたいして給料に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
のんびりと作業ができるので、自分のペースで作業ができるためとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しになること...続きを読む(全115文字)

【良い点】
手続きなどが丁寧で分かりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても少なく、将来に期待が持てない。手当などがもっとあれ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業がなくて、自分の時間がつくりやすくやりたいことがやれるためとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
手当など少なく、基本給も安...続きを読む(全117文字)

【良い点】
微力ながらあがります。事故、苦情などがなければ大丈夫です。あとは保険などに入ればあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
運転が好きであれば大きいバスを運転できるのでやりがいという点ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしても...続きを読む(全88文字)

【良い点】
わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいかんせん安いです。この時間働いてと思ってしまいます。体をいかに休めるかを考え...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種変更の方法として運転手で入社した場合数年運転手を経験した後運行管理者の試験を受け合格したら、運行管理者となる...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみ。特に事務職は研修など無く、我流で放置。
運転手は逆に研修、訓練がしっかりしすぎて耐えられない人材も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の時は教習料金を一部負担したが、今は全額でるっぽいから羨ましい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、入社後に免許を取るス...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員教育非常に良い　研修　厳しいがためになる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が厳しいが、サービス業であるからそれは仕方がないこ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安全と口酸っぱく言われるが実態はミスしたら懲罰的な日勤教育が行われる現状。指導助役からは人格否定とも取れる罵詈雑...続きを読む(全119文字)

【良い点】
送迎では外国人の方に対して接客するため、英語力はつくかもしれない。
京都の観光知識や、運転技術は身に付く。
休みの日に勉強会が開かれていて、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
担当の教育者がついて、一緒に道を走りながら教えてもらえるので大変良かったと感じる。また、センターみたいなところで最初にマナーなどの研修をして...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人のうちは、勤務後に短時間の振り返りや研修もあります。初乗務までは座学が多く、機器や交通ルール、タクシー特有のルールの勉強が中心となるので...続きを読む(全133文字)

【良い点】
教育に関してはとても徹底しているため、初めてのことも不安なくできます。
当事者意識が高い会社なため教える側も責任を持って教えてくれます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社後、座学があり、その後の業務には基本的には先輩が付き添いでいてくれるので質問等もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)