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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休から復帰される方も多い。妊娠中や復帰後に、ポジション変更をしてもらうことも可能なようで、理解のある職場だと思う。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社SRC
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SRCの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SRCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休から復帰される方も多い。妊娠中や復帰後に、ポジション変更をしてもらうことも可能なようで、理解のある職場だと思う。続きを読む(全67文字)
男女比はあまりなく、女性の方も活躍されてると聞いた。続きを読む(全26文字)
女性の比率が他社と比べてかなり高いと感じた。女性に優しい職場であると思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
産休育休から復帰されている方を多くみます。時短勤務などの制度も整っているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として家庭...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休・育休を取得して戻ってきている方も多かった印象です。男女関係なく、目標数字に対して平等に評価されていると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が多いので体調などの理解はありそうですが、キツめの女性社員は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
うしろをうろうろされるので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性のマネージャーや取締役もいるので特別女性が排除されている職場では無い。営業の人数も半々位だったはず。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、職場の理解もある。
小さい子供がある方は時短勤務や社内結婚も多くあったが旦那さんが有給で子供の面倒を見たりもあり、またそ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍している社員が多数在籍していた。そもそも半数程度が女性社員でありら女性管理職も珍しくなく実力があれば昇格出来る会社であった。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、とても働きやすい環境だと思います。女性でも昇格している人は多く、結果を出せば男女関係なく評価されます。産休育休と取れる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
男性と比べても女性はとても多いので働きやすいと思う。男女関係なくユニットリーダーになる人も増えてきているように感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい。有給なども使えるので、子育てにもいいと思う。男性も活躍しているが、やる気のある女性にはおすすめ、若い会社だが、中年層も...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
仕事については、営業職でも女性にとって働きやすい環境であると思います。寧ろ女性の方がお客様に気に入ってもらえることが多いのでは無いかなと思い...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休、育休の制度は十分に整っており、取得率も高い。また、女性従業員の割合も高く、女性のライフイベントへの理解もある。管理職にも女性は多く、キ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やった分だけ実力を評価してくれるので、男性の方が優遇される、ということはなかった。女性の管理職はいなかったが、いてもおかしくない様な環境だっ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、結婚して子育てをしている女性社員が少なく、イメージがしづらかった。ただ、自分の裁量で早く仕事を終えた...続きを読む(全176文字)
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営業で実績をだせば、男性女性関係なくどんどんマネジメントを任せてもらえる。実際に女性の管理職・リーダーもたくさん存在する。以前は出産すると退職するパター...続きを読む(全153文字)
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若い社員が多いので、子育てしながら働いている女性社員は少ないです。
結婚や妊娠を機に辞めてしまう方が多かったのですが、
最近、少しずつ育児休暇を取得...続きを読む(全237文字)
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元気でパワフルな女性が多い。育休・産休も取得できるので、働きやすい環境だと思いました!きちんとやるべき事をしていれば人間関係で悩むことは少なかった。女性...続きを読む(全155文字)
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僕も結構若かったのに、メンバーを持つポジションにつけたり、
全く年功序列がない会社でした。
評価は、業績(売上とか、新規顧客開拓)だけではなく、
日...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的、任せてもらえることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアによって、移動時間に大きな差があるが、売上目標等には加...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時間休が取れることや、ライブなどの遊びの予定であっても気軽に上司に話せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給推奨日が設けられ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
とにかく人が良く、会社全体の雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のレベルに差があり、上司によっては苦労する。一気通貫...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
売上だけではなく、新規の件数など、総合的に様々な観点から見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ率が低い。年収が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育担当の先輩が付き、かなり手厚く育ててくれる。1人で営業に行くようになっても、売上目標に対する進捗確認など、寄り添ってくれるので1人で放置...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
定期的に業績共有会が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートの代理店制度が無くなったことで、業績が悪くなっているよ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業しろという風潮はない。仕事がなければ早く帰れるが、顧客が増えるほど負担は大きくなるため、遅いときは20時をすぎる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ何もない。家賃補助などもなく、あるのはたまに社内で抽選されるヴィッセルのチケットぐらいである。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化について、夏期休暇と冬季休暇が有給推奨日となっており、実質勝手に消費されるので1年目はないに等しい。続きを読む(全74文字)
有給は入社直後に付与され、月の残業時間も比較的ほとんどないとのこと。新卒は大体定時で退社できる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
リモートできるので、女性はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は福利厚生でシッターなどのチケットがもらえたそうですがな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育児休暇取得できるため、家庭と両立すら働き方もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は禁煙ではなく、分煙のため、タバコの煙...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子育てをしながら働いている社員は多いと感じています。育休を取得している人も周りには多くいるため、働きやすい環境であると感じています。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く在籍しており、育休・産休を取得しやすい環境だと感じました。復帰後も業務内容が極端に限定されることはなく、継続して責任ある仕事を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私が入社する前は、かつては「女性が家庭と両立するのは大変」という社風もありましたが、現在は時短勤務や産休からの復職が当たり前になり、環境改善...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女関係なく結果を出せば昇給、昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部で産休や育休を取っている人は見たことがありません...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応やお茶出しは女性がやるものという考えがまだあるようで休憩や席を外している時以外はすべて女性がやるのはおかしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別に関係なく、成果と能力で評価されるフラットな環境です。健康管理への責務も重く受け止めており、ストレスチェックの実施や産業医による面談指導...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ウーマン休暇(生理休暇)があり、女性に配慮した休暇も設けてある。また子育て中の社員も多く、男性社員も育児休暇は取得し、子育てへの理解はある会...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育休、産休も撮りやすいので女性としては働きやすい。男女半々なので男性優位という環境ではないのでその点は良いと思う続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社SRC |
|---|---|
| フリガナ | エスアールシー |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 137人 |
| 代表者 | 大谷 亮太 |
| 本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目7番4号 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 電話番号 | 078-393-3077 |
| URL | https://www.src-japan.net/summary/profile/ |
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