札幌商工会議所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
正職員には有給に+5日の夏季休暇が付くので、年間休日は多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業・土日出勤が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
日商簿記検定の取得は必須のため、会社が受験料を負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署を転々とするため、これといった専門ス...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年功序列制のため、長く在籍をしていれば昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
〈年収〉最終学歴で基本給に差が出る。どんなに仕事が出...続きを読む(全178文字)

【良い点】
さぽーとさっぽろの利用や、会員企業から優待を頂けることもある点続きを読む(全37文字)

【良い点】
大物経営者や金融機関等と一緒に仕事する機会に恵まれているため、良い人生経験が出来る。
自治体を巻き込んだ大規模イベント等の企画運営に携わること...続きを読む(全196文字)

やりがいについては、正社員から頼まれた仕事を正確に行うというものなので特に感じはしませんでした。ただ残業が一切ないので、時間内に終わらせて、プライベートを...続きを読む(全99文字)

女性職員も多かったですが、管理職はかなり少ない印象でした。（皆さん一般職?）結婚、又は妊娠されたら退職といった雰囲気でした。続きを読む(全62文字)

非正規の臨時職員（半年契約）で、1度更新で一年間在籍していました。退職理由としては、仕事内容、社内の上司先輩共に不満等はなく、穏やかに仕事を進められる環境...続きを読む(全291文字)

【良い点】
事務所内で夜間セミナーを開講しています。スキルを磨きたい人、お金と体力のある人には、ありがたみを感じるかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が根強く残っているように思われます。トップは組織改革だなどと言っていますが、実際は相談所の改革、付属専門学...続きを読む(全263文字)

【良い点】
支店の上司によってかなり雰囲気、指導方法が変わってくる。良い方々に巡り会うと働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が合わな...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントについて研修・研鑽する機会もなく、管理職の能力が圧倒的に不足しています。管理職に部下を育成するマインド...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若くして責任者になれるかもしれない
がんばれば。もしかして。
【気になること・改善したほうがいい点】
年上の後輩に対する態度
社員を大事にできない続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何十年も休まず休日診療、夜間診療を続けていることが自慢なのかもしれないが
誰も困らないくらいの人...続きを読む(全253文字)

【良い点】
先輩方は優しく、就業後にも関わらず快く教えてくれる方が多い。
また、気軽に話しかけてくれる方も多い。
ご家庭がある方が多いので、飲み会なども少...続きを読む(全176文字)

【良い点】
本当に、人によると思う。すてきな所長もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気分屋でパワハラする上司も多かった。暴言、ネチネチ小言、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
待遇は悪いため、働いている人たちは世界のため、日本のためと本気で考えている人が多い。民間に転職して思うが、これほど自分の仕事に誇りを持っている...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人と関わるのが好きな人、明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に万年人手不足なので、たまに社会人として、ビジネスマナ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社1年目の新卒であっても、アピール次第で管理者になることができる。能力が伴っていない場合もあるため、現場職員から不満はあることはある。管理者...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務所には正規職員、パート含めて合計30名くらい在籍していて、各々試験や報告書、事務等自分の仕事をこなしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全245文字)