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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤組土建のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤組土建株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に伊藤組土建株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤組土建の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

伊藤組土建の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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伊藤組土建の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

伊藤組土建株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場を通じて色々な職種と仕事が出来る。
現場が竣工した後は、まとまった休みをとれる場合が多い。土曜日、祝日は基本仕事があり、現場によっては、交...続きを読む(全198文字)

伊藤組土建株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般事務員は、残業もほぼなく退社することができました。土日、祝日もお休みで、有給も取りやすかったです。年末年始のお休みやお盆休みも長かったです...続きを読む(全191文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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伊藤組土建の 他のカテゴリの口コミ

伊藤組土建株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容を丁寧に教えてもらえたので、無理なく仕事に慣れることができました。(初めてアルバイトとして採用されたのがこちらで運営しているKFCでし...続きを読む(全177文字)

伊藤組土建株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難しい仕事はすくないが、失敗するとプレッシャーを感じます。(難しくない仕事が多いので)。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職をひきと...続きを読む(全172文字)

伊藤組土建株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの上司の元につくかで変わってきますが、任せてくれる上司につくと、経費関係のお仕事も覚えることができたので、やりがいを感じました。また、自分の...続きを読む(全189文字)

伊藤組土建株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔に退職しているため現在はわかりませんが、業種上、仕方がないのか、活躍している女性は少なかったです。勤務して...続きを読む(全189文字)

伊藤組土建株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に携帯代金、通勤費は掛かりません。入社して5年目になりますが、ガソリン代の安い高いがマヒしてしまう位です。最近資格手当をもらってますが、...続きを読む(全196文字)

伊藤組土建株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修に関しては、全てが充実しているわけではない。
ただ、工事係に関しては、色々研修が充実している。
入社1か月で、測量の基本をOJTで行う。施工管理技...続きを読む(全206文字)

伊藤組土建株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケガ無く、現場を終えたときが一番うれしいです。
施工期間内における作業内容の見直し、施工方法の変更など、やることは多いですが、
やはり、日々頑張ってく...続きを読む(全163文字)

伊藤組土建株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事環境は各現場作業所により違いますが、とにかく働く時間が長いです。
給与は、同年代と比べてかなり良いですが、これからの給与の伸び率を考えるとそこまで良...続きを読む(全229文字)

伊藤組土建株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休・育休制度がある。出産後は短時間勤務も可能。女性社員がスキルアップするならば、定時で帰れえることを利用して、民間・国家資格を取得すると良い。専門分野で...続きを読む(全150文字)

伊藤組土建株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時に帰宅可能。女性には働きやすい会社。従業員の人間性が良い。など、お金にはかえられない良さがある。事務職であれば、札幌駅前の本社で勤務なので、立地も良く...続きを読む(全153文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

タマホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)

株式会社フジタの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に1週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

伊丹産業電設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

株式会社PGSホームの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

伊藤組土建の 会社情報

基本データ
会社名 伊藤組土建株式会社
フリガナ イトウグミドケン
設立日 1946年2月
資本金 10億円
従業員数 344人
売上高 379億3800万円
決算月 3月
代表者 大谷正則
本社所在地 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西4丁目1番地
電話番号 011-261-6111
URL https://www.itogumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1220043

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