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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤岡市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤岡市のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に藤岡市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤岡市の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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社員・管理職
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藤岡市の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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藤岡市の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

藤岡市の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得については、部署によりだが、取得をしやすい雰囲気であると思う。夏季休暇については、五日間を必ず取得するようにと、平職員だけでなく...続きを読む(全184文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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藤岡市の 他のカテゴリの口コミ

藤岡市の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば、各種研修の受講を予算を付けて参加することができるし、全庁的な研修もあり、希望すれば公務員の基本的なスキルではあるが、受講することが...続きを読む(全206文字)

藤岡市の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性については年齢を問わず、自分の業務の調整はほどほどであっても、育児休暇や産前産後休業を取得しやすい。庁内全体的にも子供を出産した場合は必ず...続きを読む(全202文字)

藤岡市の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
公務員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎の市役所なので、仕事量はそんなに多くありません。職場の雰囲気はのんびりしています。当然ですが、時期や配属先によってはとても忙しいこともあり...続きを読む(全123文字)

藤岡市の口コミ・評判

仕事のやりがい

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
公務員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

信頼してひとつひとつの仕事を任せてくれるので、仕事をする上でのこだわりや自分ならではの工夫を考えながら実践することができ、やりがいを感じた。ただ、私に与え...続きを読む(全167文字)

学校・官公庁・団体(官公庁)のワークライフバランスの口コミ

防衛省の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は毎月2日付与され、土日の勤務については代休が付与されます。取得の容易さは勤務地によって大きく異なりますが、昨今の情勢により、取りやす...続きを読む(全158文字)

八幡市の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休・夏休が充実しており、ほとんど休みたいときに休むことができる。
時間単位での休みも対応しており、そこは良かった。
お昼休みの窓口を担当する...続きを読む(全201文字)

千葉県の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

有給を取得しやすく、時間単位でも取れるとのこと続きを読む(全23文字)

岡崎市の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は休みなことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は朝の7時から長いと夜の11時まで学校にいる。家に帰っても何もできない。...続きを読む(全108文字)

神戸市の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい。時間休暇も半休もとれるので助かる。理由を聞かれることもないし、当日手が空いたので半休とって帰る、といったこともできる。続きを読む(全76文字)

愛知県の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

有給は閑散期(お盆を過ぎた9月など)であれば、かなり取りやすいという話を聞いた。続きを読む(全40文字)

大津市の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

この市役所だからといった特別なWLBはないが、職員と話した感じ、このほかの市と比較しても残業時間は少ないと聞いた。続きを読む(全57文字)

千葉県の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時差出勤、テレワーク、フレックスタイム、育児短時間勤務など勤務体系が豊富にあり、育児や介護など家庭の事情なども考慮して勤務できる点が魅力である...続きを読む(全158文字)

海上保安庁の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
公務員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によりますが、今の部署では良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠出ができない、残業多い、呼び出し待機。とにかく...続きを読む(全112文字)

横浜市の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすく、1時間ごとの時間休や半日休暇も取れるので、平日でも用事を入れやすい。
部署によるが、残業時間は民間に比べて少ないと思う。
【...続きを読む(全197文字)

藤岡市の 会社情報

基本データ
会社名 藤岡市
フリガナ フジオカシ
代表者 新井雅博
本社所在地 〒375-0015 群馬県藤岡市中栗須327
電話番号 0274-22-1211
URL https://www.city.fujioka.gunma.jp/
NOKIZAL ID: 1914845

藤岡市の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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