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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フランチャイズなので、その会社によります。私がいたところは、いたって普通の一般的な福利厚生でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社カーブスジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーブスジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーブスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フランチャイズなので、その会社によります。私がいたところは、いたって普通の一般的な福利厚生でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
店舗の器具が使えるので運動不足の解消にはピッタリだと思いました。また、カーブスのプロテインも飲めるのが良い点です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
通勤手当もしっかりもらえるのでよかった。
でくじの福利厚生はないけど、マシーンを自分たちは無料で使えるのでそれはかなり良かった。
【気になる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
体調不良時など休みやすいし、リモート対応させてくれる※インフルやコロナ時(一部、役職が高い方は、休めなくて、高熱でも出社していたが)
【気に...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
交通費は全額支給される。
有給も比較的消化しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
翌年に有給を持ち越し、新たに有給が付与さ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
フランチャイズで化粧品会社がオーナーだったので化粧品を割引価格で買えたのが良かった。研修制度があり良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
急病で休んでしまった日がある場合シフトで休みになっている日に出勤することで欠勤0にすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休憩中にマシンが使えます。また、自身や周りの親しい人への健康意識も高まりました。スターコーチと行って、より自分を高めるためのシステムもありま...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないと言っていい。新卒に限り社宅があるようだが、中途に関してはその恩恵には預かれない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅手当はなかった。健康手当というものがあり、非喫煙者であり、規定の回数以上ワークアウトやプロテインを飲むと手当をもらうことができる。
健康...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休育休、給料面、定休などはかなりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや祝日がある月に公休を勝手に当てる店舗は改善した方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は平凡だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので遠くからでも実家から通ってる人が多いです。家族や知り...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
カーブスがまだ日本に3店舗程しかなかった頃、フランチャイズ店のオープニングスタッフとして応募。
たくさんの他のフランチャイズ店の仲間と共に東...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったと思います。リゾートなどが優待価格で使える制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や妊娠について...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務やフレックス等は許可されておらず、かなり古い文化の企業という印象が在籍時に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無いというのは思いの外キツイものがあります。賞与は貰えても1〜5万円くらいの...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
店舗のマシンを業務中に利用できる。毎月のワークアウト回数が定められているので、必ず利用する。気分転換になりますが、業務が多いとそれどころじゃ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は全く整っていない
だけど社員同士が仲がよいので交通費とか有給の取り方のコツなどの情報交換がすごいので
ずるく休めたり交通費を上乗せ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、育休、社員でもパートタイムでの上がりなど女性の働きやすさはナンバーワンかと思います。結婚して子供を産んでも働きたいかたにはおすすめです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休育休が取りやすい。ちなみに男性は中途入社の人が多い印象である。また、就業時間中に自社の筋力トレーニングマシンを用い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日曜祝祭日が休めるのは主婦なので助かっていた。
土曜日は他の日よりは早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に言われた勤...続きを読む(全216文字)
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ほとんど無いに等しいです。自分の力をつけて、人生を設計していく考えが強いので、会社には期待ができないです。それを良しとしているし、全て自己責任を求めてく...続きを読む(全155文字)
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実働8時間と書かれていますが、これは嘘です。最低10時間はあります。
お昼も営業時間は2時間休みがありますが、その間も色々やることがあり、1時間も休め...続きを読む(全264文字)
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通常休みは週に1〜2日。契約書には休みは月4日以上と明記してあり、労基法違反してます。育児休暇は3年続けてスキルが高ければ取れるかもしれないと言われます...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
在籍していた当時は、加盟店の数も飽和状態。出店可能なエリアも限られていたため、そこからの成長については疑問があった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
健康に関する事業内容に魅力を感じていた点が大きかった。その中で、今までの経験を活かして採用活動に携われるとの話しだったが、実際は加盟店に向け...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
無資格・未経験、そして女性が中心となってできる仕事としては、年収は他の仕事(事務職など)よりは期待できると思います。ただし、その分営業(勧誘...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与に関しては不満は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生にはあまり期待できない形。また評価制度はあるが年功序列的...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フランチャイズの本部として責任感を持って仕事をしている人が多い企業でした。
また、チェーン全体の動きをしっかりと統制し続ける仕組みがしっかり...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
ほぼ完全週休2日。たまに土日に出社する必要もあったがそこまで頻度としては高くなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客様一人一人と距離感が近いので信頼関係が築きやすく、やりがいを感じることができる。自分が担当して入会に繋がったお客様の体がみるみる良くなっ...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネージャーの圧・パワハラがやばかった
辞める間際に体調が悪くて休んだらそんな人だと思わ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
成果を一緒に喜べたり報告してきてくれたりする事
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で試験みたいなのがあってそれに合格しないといけな...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラみたいな対応
大体の人が怖がられるってそうゆう事
順位があってすごく仲がいい人、仕事ができる人、ど...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給はいえば使わせてくれるし、希望休もアルバイトも正社員も記入することが出来る。私は退職の際に有給消化をさせてもらった。100パーセント使う...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。直営店舗で購入時に割り引かれる程度で、日常から恩恵を感じることはなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当あり。以前は都内1Rでも個人負担額は36,000円程度だったが、将来的には家賃の半分を負担する方向で調整中。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
インテリアやレストランなど全ブランドに対し社員割引を使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京でも地方でも在宅手当がない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあったが、社員で知らない人が多く、もっと告知をしたらいいのにと思った。奨学金支援が途中から始まったが、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性の育休取得率も高く、介護による休業なども受け入れてもらえる。家族イベントなどもあり、アットホームである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休の消化が後入れ先出に変更となり、有休を取得すると東燃付与されたものから消化されてしまうという改悪がされた続きを読む(全74文字)
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【良い点】
2026年から家賃補助がつきました。
(条件あり)
半年に一度面談があるので、人間関係や職場の雰囲気が合わない時は相談しやすいです。
【気に...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカード制ではないのでいくら残業しても残業代はつかない。
男性は「通し」という朝から閉店まで13時間働く日が...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や各種制度が充実しており、安心して働ける環境だと感じました。今後も福利厚生のさらなる充実に期待したいです。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社カーブスジャパン |
|---|---|
| フリガナ | カーブスジャパン |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 309人 ※2018年8月現在 アルバイト含む |
| 売上高 | 262億円 ※チェーン売上高:700億円(2018年8月期実績) |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 増本 岳 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 電話番号 | 03-5418-9900 |
| URL | https://www.curves.co.jp/ |
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