ケアレジデンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
総務職で施設全体の管理を担う役割だったが、古くからの繋がりのある協力会社があり、相談もしやすい環境だった。
入社時点でなんでもやるポジションと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
とにかく施設内の清掃が丁寧できれいの一言。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日掃除してるわけではない。
部下には厳しく、先輩たちは全...続きを読む(全140文字)

【良い点】
調理師がちゃんと修行を積んでこの施設に至った方がいるので、その方の教えは勉強になることが多々ある。
味、見た目にしっかりと拘っており、利用者か...続きを読む(全230文字)

【良い点】
難しいマニュアルがないので厨房業務の経験がある人はとっつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないため先輩全員言って...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良くも悪くも無関心。
緊張感などがなくていい人は喜ぶかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
厨房業務に関しては完全に丸投げ続きを読む(全71文字)

福利厚生は特にありませんでした。
同じグループ内にスポーツ施設等はあり、使えるようですがそこまでの距離が遠すぎて使えませんでした。
居住地によっては良いの...続きを読む(全124文字)

しっかりとした評価制度がなかった。
やりがいは特に感じなかった。
なんとなく一つの歯車的に従業員をつかう感じがします。

その為なのか慢性的なマンパワー不...続きを読む(全363文字)

【良い点】
利用者はお話し好きな方が多いので、お話しが好きな人は良い環境だと思います。
雰囲気などとても利用者にとっては素晴らしい環境だと思う。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
カルチャースタッフは女性がリーダーなので、気に入られたら働きやすいと思います。
午前中に料理教室を女性スタッフがやらなくてはならないので、料理...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とても人手不足でいつも忙しいため、臨機応変に対応出来た時がやりがいを感じます。
常に視野を広く保つことで、素早く利用者に対応でき、利用者に気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
夜勤手当や祝日手当があるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給にあまり期待を待てません。
どういった基準で評価をし...続きを読む(全125文字)

【良い点】
頑張りを評価してくれる感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2回あったが、リーダー職でない介護職は合わせて10万円...続きを読む(全225文字)

【良い点】
等級をあげることで昇進が可能だが、施設に上の等級のスタッフが多いとなかなか上がることはできない
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給与は比較的良いと思う。
リーダー職に当たり外れはあるが、正当に評価してくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
アピールをすれば評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験があれば仕事ができない人でも上にたっていることが多い、下の自...続きを読む(全96文字)

【良い点】
他に比べるとボーナスが多く、年収も3年目で500万くらいでした。築浅の寮もあり、お金に不便はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限、生活していけるレベルの給与のため、将来向けて貯蓄できるような給与はないと考えていいと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
アサヒサンクリーンでは、給与形態は一般的に従業員の雇用形態や職位に基づいて設定されています。一般的には月給制や時給制が主な給与形態となりますが...続きを読む(全497文字)

【良い点】
能力的に、介護力はしっかり判断されていると思う。ケアリーダーより、レベルが上に設定されている社員クラスは多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
園長が権力のある人の味方。
お局のご機嫌伺い。年功序列で、若い人にはいびりまくります！メンタルが...続きを読む(全86文字)