この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずやる気がある方や能力の高い方は平等に出世出来るのではないかと思う。女性管理職や施設長など普通に何人かいるし部署によってはマネージャ...続きを読む(全184文字)
株式会社ケア21 報酬UP
属性 |
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【良い点】
性別問わずやる気がある方や能力の高い方は平等に出世出来るのではないかと思う。女性管理職や施設長など普通に何人かいるし部署によってはマネージャ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人を大事にし、大切に育てるをモットーに会社を運営されておられるが、一度も思ったことがない。
最初の研修では本社の人事部と気軽に話したり、意見...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
管理者になれば、売上さえ安定していれば何も言われない。スタッフと向き合うこともできるし、利用者様、家族様とも良い関係性が作れる
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
施設管理者をしていたが、残業しても勤怠管理の際、残業した事を記載すると上司からなんで残業時...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で新規事業立ち上げでアイディア募集とあり、応募し選ばれ経営陣と面接し、新事業が選定され...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
辞める事はすぐ受け入れてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の際、希望している職種と全く違う施設に問答無用で異動させすようと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多く女性にとっては働きやすい場合あり
【気になること・改善したほうがいい点】
古株が大きな顔をする為、新しい人材が育たないのでは。とは思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務拡大はしているようなので働く側の選択肢としてはありなのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が平気で約束事を破る...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実していました。社員数が多く、社員同士の交流もしっかりと取ることができます。配属先によりますが、職場話の雰囲気は明るいところが多いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性がかなり多い印象です。
私の事業所は女性の比率がかなり高めでした。ですが、男性も決して少ないわけではありません。最近は若い社員も増えてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修が多く、他の社員と接する機会がしっかりとあるので、満足していた。スキルアップを望むとまわりも応援してくれるので、アットホーム感も生まれや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私が配属になっていた部署は社内、社外の方達とやり取りすることが非常に多かったので関係者との調整力や法人営業を学ぶことが出来た点は非常に良かっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
本社は人柄の良い社員が多かった印象です。部署にもよりますが凄く嫌な人はあまりいない印象でした。人間関係が嫌で退職されるような人は多分いなかっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私のいた部署では様々な企業の方と接点を持つことが出来た。
法人営業自体が初めてだった私にはとても良い経験が出来ました。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
訪問介護のサービス提供責任者として働いてましたが、サ責の月給としては幾らかマシでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者含めて...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
お誕生日月には裁縫セットや入浴剤など頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ防止対策として本社に相談窓口を設置されていま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
外回りの営業だったので、外出してしまえば比較的自由だった。
いろいろな企業に回ることができたので、人脈を広げることが出来た。
直帰が当たり前...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
配属された事業所によるが、訪問介護は固定休で休日出勤はあまりない印象。働きやすさは非常勤さんとの連携がいかに取れているかが大きいと思う。
ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
場所によって変わりますが同僚の人が良ければ良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の従業員がグループで陰口を言って人を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格手当や夜勤手当の金額が大きく、資格があれば給与は大きく増えます。夜勤手当も他の施設より多いと思うので、稼ぐことは出来ると思います。
【気...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護という仕事上、人が辞められる事がよくあり、その埋め合わせで休日出勤したり日勤帯の人数が少ないまま仕事をしなけ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
介助をして、利用者の方からお礼を言われるとやりがいを感じます。長寿な方ばかりのため、自分の知らないような話を聞けるので面白いと思います。
【...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
老人ホームに勤務していたため、利用者様が怪我されたり、病気に罹患されたりした場合、休日であろうと電話がかかってき...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
グループホームに勤務しておりましたが、早出、日勤、遅出、夜勤と4パターン存在し、それぞれが交代勤務でした。休日に関しては、不定期であるため、...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
訪問介護に配属されていますが休日は固定されており、変形労働性なので仕事の量によっては早く帰ることができます。研修も充実しており、社員を大切に...続きを読む(全477文字)
会社名 | 株式会社ケア21 |
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フリガナ | ケアニジュウイチ |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,906人 |
売上高 | 453億9600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 依田 雅 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 |
平均年齢 | 46.6歳 |
平均給与 | 406万円 |
電話番号 | 06-6456-5633 |
URL | https://www.care21.co.jp/ |
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