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【良い点】
私が配属になっていた部署は社内、社外の方達とやり取りすることが非常に多かったので関係者との調整力や法人営業を学ぶことが出来た点は非常に良かった...続きを読む(全205文字)
株式会社ケア21 報酬UP
属性 |
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【良い点】
私が配属になっていた部署は社内、社外の方達とやり取りすることが非常に多かったので関係者との調整力や法人営業を学ぶことが出来た点は非常に良かった...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
本社は人柄の良い社員が多かった印象です。部署にもよりますが凄く嫌な人はあまりいない印象でした。人間関係が嫌で退職されるような人は多分いなかった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私のいた部署では様々な企業の方と接点を持つことが出来た。
法人営業自体が初めてだった私にはとても良い経験が出来ました。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外回りの営業だったので、外出してしまえば比較的自由だった。
いろいろな企業に回ることができたので、人脈を広げることが出来た。
直帰が当たり前だ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
各部署によってチームワークは様々で雰囲気がよい部署であれば気持ち良く働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護の会社なの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事業所の管理者や状況次第ではありますが、希望休はある程度聞いてもらえます。シフトも可能な限り配慮はしてもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は低い方ではないと思いますが、賞与は少ないです。役職がつけば給与が上がります。特に副主任、管理者になると手当も大きいです。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ありません。基本同行一回です。社員さんのスキルにばらつきがあり、担当の社員ガチャになります。連絡漏れが多いですが、改善見られません。社員さんに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性管理者、女性エリアマネージャー多い。子育てママさん等、管理者、社員沢山いらっしゃいます。
融通も効くと思います。介護業界万年人手不足だから...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ネットなどでもあまりよく書かれていない事が多いのですが、ワンマン社長や体制が整っていないなどはどこにでもある事かと思います。
会社がここ数年急...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人のためになるように入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな人のためになるように入社するが、現実は大変な利用者などもいて...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
介護業界の中では高いほうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界の中では、まだ高いほうかと思うが、一般職の中では役職につい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上長は成果を出せば評価してくれるし、見てくれてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司としてもちろん新卒、一般社員には必ず休日を...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
全体のレベルがとても低いので、普通に仕事が出来る人なら少し手をぬいていても出来るグループに入るとこが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社の規模は大きい。仕事が出来ないうちはお給料がいいほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗事ばかり掲げているが、基本的には社訓は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くもマンパワーに頼りっきりなので、自分のペースでは仕事を進めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せっきりにされるので、な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社当初の何も出来ない時にしてはお給料はいいほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料がなかなか上がらない。
会社の規定が極端で売...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
規模は大きいので、人さえ集まれば安定できそう。介護保険の当初よりサービスを始めているので、ある程度の基盤はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
定年退職がないのでいつでも働ける。夏休、冬休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
処遇改善手当てを当てにしてボーナスが出てない。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定時に帰れる所です。しかし地域によってばらつきが多いようです。面接ですぐ採用になります。(人手がないため)
小規模多機能でしたので利用者様の自...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
時間が取れればの話ですが、全国各地の保養所(エクシブ等)などが利用できました。比較的安価な価格で確か通常料金の70パーセントくらいの料金でした...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
サービス残業はなく時間が来たらすぐに帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がなくスキルアップができないので他所では通用しない...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている。大手なので仕事もたくさん有ります。人間関係もよく相談事もしやすく、ヘルパー同士のコミュニケーションもとれています。管理...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司には何でも言いやすい環境が整っています。困ったとき相談すると親身になって聞いてくれます。またマネージャークラスの方も忙しくひとつの事業所に...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
年齢性別に関係なく意欲的な人はキャリアアップが出来ます。
会社内の風通しがよく、上司に対し何でも話やすい環境です。
施設においても風通...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社ケア21 |
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フリガナ | ケアニジュウイチ |
設立日 | 1993年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,906人 |
売上高 | 410億9800万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 依田雅 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 |
平均年齢 | 46.6歳 |
平均給与 | 406万円 |
電話番号 | 06-6456-5633 |
URL | https://www.care21.co.jp/ |
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