回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんなキャラがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から上がった管理職は常識がなくて何度も唖然とさせられた。誰でも採用してしま...続きを読む(全212文字)
株式会社ケア21
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【良い点】
いろんなキャラがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から上がった管理職は常識がなくて何度も唖然とさせられた。誰でも採用してしま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
制度を整えようとする姿勢はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がまったく現場に伝わってません。せっかく色々と制度...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
会社として研修の機会は設けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員になったので、すでに現場での業務があり、希望し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に事故をして休職することになった。体に支障がでて、いままでの業務ができない相談を上司にした...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
福祉事業以外もしていること
【気になること・改善したほうがいい点】
改善できない。
長く続くヘルパーが高齢、現役世代はもっと働きやすい環境に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
何にも期待せずに入社したが経営理念が意外とよかった。
正社員になったときに初めて知った。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に本部...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給休暇、年次休暇、夏季休暇あった
すべて消化できた
【気になること・改善したほうがいい点】
パートのときの有給休暇、あると知らずに勝手に抹...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定年制度がなく年配の女性がやりがいを持って働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとり子育て中の女性社員の業務の補填...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みはある程度自分で好きな日を選ぶ事ができる。残業した分を時間調整で翌日早く帰ったりする事ができる。
プライベートの都合によっては有給を使わ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
性別問わずやる気がある方や能力の高い方は平等に出世出来るのではないかと思う。女性管理職や施設長など普通に何人かいるし部署によってはマネージャ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理者になれば、売上さえ安定していれば何も言われない。スタッフと向き合うこともできるし、利用者様、家族様とも良い関係性が作れる
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
施設管理者をしていたが、残業しても勤怠管理の際、残業した事を記載すると上司からなんで残業時...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で新規事業立ち上げでアイディア募集とあり、応募し選ばれ経営陣と面接し、新事業が選定され...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
辞める事はすぐ受け入れてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の際、希望している職種と全く違う施設に問答無用で異動させすようと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多く女性にとっては働きやすい場合あり
【気になること・改善したほうがいい点】
古株が大きな顔をする為、新しい人材が育たないのでは。とは思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務拡大はしているようなので働く側の選択肢としてはありなのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が平気で約束事を破る...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私が配属になっていた部署は社内、社外の方達とやり取りすることが非常に多かったので関係者との調整力や法人営業を学ぶことが出来た点は非常に良かっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
本社は人柄の良い社員が多かった印象です。部署にもよりますが凄く嫌な人はあまりいない印象でした。人間関係が嫌で退職されるような人は多分いなかっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私のいた部署では様々な企業の方と接点を持つことが出来た。
法人営業自体が初めてだった私にはとても良い経験が出来ました。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外回りの営業だったので、外出してしまえば比較的自由だった。
いろいろな企業に回ることができたので、人脈を広げることが出来た。
直帰が当たり前...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
各部署によってチームワークは様々で雰囲気がよい部署であれば気持ち良く働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護の会社な...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事業所の管理者や状況次第ではありますが、希望休はある程度聞いてもらえます。シフトも可能な限り配慮はしてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は低い方ではないと思いますが、賞与は少ないです。役職がつけば給与が上がります。特に副主任、管理者になると手当も大きいです。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ありません。基本同行一回です。社員さんのスキルにばらつきがあり、担当の社員ガチャになります。連絡漏れが多いですが、改善見られません。社員さん...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性管理者、女性エリアマネージャー多い。子育てママさん等、管理者、社員沢山いらっしゃいます。
融通も効くと思います。介護業界万年人手不足だか...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社ケア21 |
|---|---|
| フリガナ | ケアニジュウイチ |
| 設立日 | 1993年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6,153人 |
| 売上高 | 453億9600万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 依田 雅 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均給与 | 407万円 |
| 電話番号 | 06-6456-5633 |
| URL | https://www.care21.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。