この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は定期的に上司と行う形で進める格好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかなければ子供がいる家庭は厳しい給料なので、給...続きを読む(全95文字)
株式会社チャレンジドジャパン 報酬UP
株式会社チャレンジドジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チャレンジドジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チャレンジドジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価は定期的に上司と行う形で進める格好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかなければ子供がいる家庭は厳しい給料なので、給...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給与体系の構造化がされてきたこと。評価者の主観も大きく感じるが、とりあえず明確化されたことはいいことだと思う。
数字を上げた事務所は、少ないが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界にしては高い方だと思う。ヒラだとそうでもないが、役職につけば十分な給与をもらえる。昇進体系もシステム化されており、評価者によって差が出にく...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内では平均もしくは平均以下。
私がやめたときはボーナスが直前(3日前とかに)で一...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ役職がついていないと正社員でもお給料はかなり低く、1人で生活するのは難しいと感じます。実家から出られま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
拘束時間はしっかり決まっていて、管理職でない限りは定時で帰れます。自分の時間をしっかり持ちたい方にとってはいいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代に関しては、基本的に全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体系が予告なく変わったり、入社当初あるはずだったボー...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がすぐ変わってしまうこと、給与体系も変わってしまう。
現場の意見が通らない。
土曜、祝日休みがない
会社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
外部へ委託している評価システムを使って、目標に対してどのくらい達成できたのかでボーナスや給与がきまるようになっているため、判断基準が明確で分か...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代は残業した分支払ってくれます。
上の方々に対してのアピールや社内営業を得意とする方は、とても働き易いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年齢や経験は殆ど考慮されないため、スタートはほぼ一律といって良いと思います。そのため、フルタイムで勤務しても手取り16万程度。しかし、残業はな...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
利用者さまの支援なのでやりがいは感じる仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益目的になりすぎている点は改善したほうが良いと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福祉関係ということもあり、社員さんはとても優しい方が多く、人間関係については問題ないように思えました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
希望すれば休みが取れたので、その点は良かったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される拠点の人数が少ないと、休みが取...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わずに役職者がいましたので女性にとっても働きやすいと思いました。バリバリ働いていて事業所の中心となっている方もおります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事をマルチタスクで行うため自分のスキルアップができる点は非常に良い点だと思いました。支援に加えて、事業所の運営のことなど様々触れる機会があります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の対応は普通だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員配置がギリギリで運営なのでもう少し余裕をもった人員配置で運営...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
各センターは最小人数でまわしているためマルチタスクで仕事をこなしますので自分の仕事のスキルが広がります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能だったかと思いますが、あまりにも負荷の大きいものは申請が通らなかったですので、副業する際は内容を精査すれば良いと思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
統廃合をしながら事業所数が減っています。競合他社も多いため、これ以上事業が伸びていくことは難しいと感じます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福祉系の大学を卒業後、就職しました。
職員の方は基本的に親切な方が多かった印象です。
ごく少数ですが、ハラスメント系の方も一部おりました。
ど...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
マネジメント、現場プレーヤーどちらも評価される仕組みのため、給料あげたいならマネジメント側にまわらなければということはなく、プレーヤーでいたい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた業務の内容からして妥当なのかなと思っていましたが全国的に考えると少し低めなのかなと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスは給料の3分の1
4月に1ヶ月分、6月に半分
ボーナス支給で金額ミスあり、返済求められます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
施設長に気に入ってもらえれば昇進もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らくどこの施設も評価は同じである。
とにかく競合他社に比べ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料に関していい点はありません。手取り20万で少なすぎです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業禁止令が上から出されていて人が足らず...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。新卒入社だと年を重ねるごとにボーナス額が上がっていくが、中途採用だと上限額がある。ほぼ中途採用の...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は高めではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな方法で人事評価しているか全くわかりません。毎年人事評価の仕方変わります...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったところで、現場をあまり見てなく情報収集だけしてホーム長の判断してしまうので、よくわからないですね。
基本給...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料は特に不満なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートや一般支援員は問題ないが、管理職や専門職の給料は少ないと思う。これで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
頑張って分だけインセンティブがもらえたので良かった。
ただがんばらないとインセンティブがないので基本給のみ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社チャレンジドジャパン |
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フリガナ | チャレンジドジャパン |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 白石圭太郎 |
本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1番1号JR仙台イーストゲートビル6階 |
電話番号 | 022-748-6250 |
URL | https://ch-j.co.jp/ |
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