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株式会社ケア21

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケア21の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全34件)

株式会社ケア21の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケア21の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケア21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケア21の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ケア21の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

ケア21の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.4

ケア21の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ケア21の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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34件中1〜25件表示

株式会社ケア21の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度を整えようとする姿勢はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がまったく現場に伝わってません。せっかく色々と制度...続きを読む(全228文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に働いていれば妥当な給与
【気になること・改善したほうがいい点】
ただの社員に管理者クラスの仕事を任せておいて、給与アップがないのが終わ...続きを読む(全80文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度の1つとして、減点されることがない、加点のみの評価がある。恐らくよっぽどの事がない限り上がると思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の福祉関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は手当から40万。会社内の試験を受け階級によって更に貰えること。休暇がとりやすいかは現場の人達との人間関係次第。グループホームの夜勤手当...続きを読む(全131文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を隠ぺいすること、社員が少ないこと、事業所が多すぎること、手当てが少ない、社内システム...続きを読む(全85文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は実際の業務を見ていない人によって行われるため、現場の努力や成果が正しく反映されず、不公平...続きを読む(全86文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与ともに僅かなものでした。事業所内にて評価はありましたが、それがどのようにして給料に反映されているのかは...続きを読む(全198文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

評価制度は誰か他の人と比べるのではなく、去年の自分と比べての評価になるので結果的に良い評価になる事が多く、モチベーションにも繋がる。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設管理者をしていたが、残業しても勤怠管理の際、残業した事を記載すると上司からなんで残業時...続きを読む(全118文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    役職が上がることによって、給料も高くなる。
    誰伸び評価制度も毎年あり、給料upに繋がる。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年1月26日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    手取りは18万前後と最初は低いが、資格をとっていくことで年収を上げていける。続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当や夜勤手当の金額が大きく、資格があれば給与は大きく増えます。夜勤手当も他の施設より多いと思うので、稼ぐことは出来ると思います。
    【気...続きを読む(全167文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は平等かつ、しっかりと反映されるので
    やりがいは強い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし続きを読む(全60文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 介護福祉士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がないところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが処遇改善

    退職金なし

    賞与1,000円あるかないか続きを読む(全68文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員でもパートでもあまり変わらず仕事内容も同じなのでそこはいいと思います。有給も取れます。働いていた場所は比較的有給を取りやすくしてくれて...続きを読む(全156文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は低いと思う。夜勤で稼ぐしかない。今介護業界は人手不足で給料を一般の企業と同じくらいもらえたら人手不足は解消されるはず。男性は家庭をもつ...続きを読む(全215文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年査定があり、評価制度で少しずつ給与は上がって行く、また会社では定年が廃止されたのでスキルや体力に自身がある方は良い環境だと思います。
    【...続きを読む(全180文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の福祉関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は低い方ではないと思いますが、賞与は少ないです。役職がつけば給与が上がります。特に副主任、管理者になると手当も大きいです。
    【気になる...続きを読む(全179文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年5月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護で働いてる人に対する国から支給されるお金は従業員、それぞれ振り込まれていました。また、基本人が足りなくて残業などがあります。働いた分だけ...続きを読む(全175文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他職種や、管理職に挑戦したいと申し出ればチャレンジができる風土はある。年に何度か聞き取りを社員、パート問わずに行い、ヒヤリングもするので、そ...続きを読む(全201文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月16日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 6年前 介護福祉士 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内では給料が良い方だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社やエリアマネージャーは売り上げ第一。現場で理不尽な我儘放題な...続きを読む(全249文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 サービス提供責任者(福祉) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護業界の中では高いほうかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    介護業界の中では、まだ高いほうかと思うが、一般職の中では役職につ...続きを読む(全206文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当初の何も出来ない時にしてはお給料はいいほう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お給料がなかなか上がらない。
    会社の規定が極端で...続きを読む(全191文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 サービス提供責任者(福祉) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰伸び人事制度という自己評価・他者評価の機会が年に1回ありますが、それで適正な評価をされているかと言われると微妙...続きを読む(全184文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しく施設を建てすぎてスタッフが不足。経験のない人が施設長とかになってるので、施設が成り立っていない。人を雇うだ...続きを読む(全199文字)

    34件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ケア21の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ケア21の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんなキャラがいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒から上がった管理職は常識がなくて何度も唖然とさせられた。誰でも採用してしま...続きを読む(全212文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定年制度がなく年配の女性がやりがいを持って働いていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休をとり子育て中の女性社員の業務の補填...続きを読む(全187文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として研修の機会は設けています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートから正社員になったので、すでに現場での業務があり、希望し...続きを読む(全145文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に事故をして休職することになった。体に支障がでて、いままでの業務ができない相談を上司にした...続きを読む(全253文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福祉事業以外もしていること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善できない。
    長く続くヘルパーが高齢、現役世代はもっと働きやすい環境に...続きを読む(全96文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何にも期待せずに入社したが経営理念が意外とよかった。
    正社員になったときに初めて知った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に本部...続きを読む(全132文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇、年次休暇、夏季休暇あった
    すべて消化できた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートのときの有給休暇、あると知らずに勝手に抹...続きを読む(全189文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なご利用者様と関わるため、とても勉強になりました。訪問介護だったのですが、訪問先によってもちろん掃除や料理の仕方等も違いましたし、その方...続きを読む(全404文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはそこまで感じませんでした。
    施設にするか、訪問介護にするかは、希望して決まりました。
    事務所が多くあるため、入る事務所によってはギ...続きを読む(全91文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはある程度自分で好きな日を選ぶ事ができる。残業した分を時間調整で翌日早く帰ったりする事ができる。
    プライベートの都合によっては有給を使わ...続きを読む(全182文字)

    医療・福祉(福祉)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ビオネストの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビオネストグループでは採用人事として勤務していました。成長中の企業のため変化が多く、業務スピードは速いです。裁量を持って動ける一方、制度や仕...続きを読む(全459文字)

    株式会社サンガジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 介護福祉士 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国チェーンになってから給料面が悪くなった。
    自社だけの売り上げにならずボーナスは10万円...続きを読む(全123文字)

    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー その他 正社員

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    【良い点】
    お給料自体は良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員が減ったり色々すると仕事量が増えどんどん割に合わないなって思う...続きを読む(全87文字)

    社会福祉法人紫水会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職者が多いので、長く続けられれば昇格しやすくなる。
    仕事に関する専門知識が少なくても、上から気に入られればちゃんと昇格できる。
    30代でも...続きを読む(全185文字)

    株式会社アンフィニの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは1ヶ月の平均給料とほぼ変わらない
    賞与はめちゃ良いです
    高い方だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは初年...続きを読む(全117文字)

    株式会社サンケイビルウェルケアの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の同期と比べても良い方だった。
    介護業界は給料安いと言われていたけど国からの援助もあるからか全然そんなこと思わない。
    同期の友達はインセン...続きを読む(全166文字)

    株式会社ラックコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準はしっかりしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、なかなか昇給はしないし、パートタイマーの給与は東京都ギリギ...続きを読む(全88文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護業界にしてはお給料はいい方だと思います。また、頑張ったら管理者面談やエリアマネージャー面談でちゃんと評価してくれます。
    【気になること・...続きを読む(全192文字)

    ベストリハ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会では、給与の仕組みよりも「評価の透明性」の話が中心だった。特に、どの行動や成果が評価につながるのかを言語化した指標があると説明され、入社後に自分の成...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には典型的な年功序列型の給与体系です。職能資格制度を採用しており、等級が上がるごとに基本給のベースがアップしていきます。新卒から30代...続きを読む(全601文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ケア21の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ケア21
    フリガナ ケアニジュウイチ
    設立日 1993年11月
    資本金 1億円
    従業員数 6,153人
    売上高 453億9600万円
    決算月 10月
    代表者 依田 雅
    本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
    平均年齢 46.6歳
    平均給与 407万円
    電話番号 06-6456-5633
    URL https://www.care21.co.jp/
    ケア21は1993年11月設立の医療・福祉業界に属する企業です。従業員数は6,153人で、売上高は453億9600万円になります。平均年収は407万円で、従業員の平均年齢は46.6歳です。
    NOKIZAL ID: 1134963

    ケア21の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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