チャレンジドジャパンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全64件）

【良い点】
仕事の評価基準を満たすことが出来れば昇進のチャンスが男女平等にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外は独身、子無しではない...続きを読む(全209文字)

【良い点】
退職者が多い為、手続きに慣れている。過度な引き止めはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者（顧客）ファーストが強く、社員を守...続きを読む(全169文字)

【良い点】
配置された事業所、職員の質は高く人間関係は良かった。また管理者は知識や技術もあり学びが多く日々やりがいを感じることができた。
【気になること...続きを読む(全220文字)

【良い点】
評価制度は明確で充実している。また評価基準も明文化されている為上長が変わっても適切な評価を受けることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

【良い点】
支援に興味があるならやりがいはあると思う。対応が大変な方もいるが、とてもやりがいは感じると思う。人による。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会福祉士などの資格手当があってやっと額面で20万円もらえる程度。福祉系の資格がなく未経験で入った人はお給料が低...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は事業所の業績によるので、１桁の時もあれば２桁の時もあった。一般企業よりも圧倒的に少ないのでほとんどもらえな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
子どもが熱を出して早退など快く受け入れてくれる。時間給なども特に理由を聞かれることもなく取得しやすい環境だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部と現場の間に大きな溝があり、すごくやりにくいことが多くなった。また、給料が低過ぎて皆んな副業していた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業はよっぽどのことがない限りないので、プライベートの時間が取れる。昔は18:00が定時だったが将来的に17:00を目指しているとのこと。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が即戦力ばかり求めているので教育するシステムがあまりないと思う。自主的に研修を受けたりするしかない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別問わずに役職者がいましたので女性にとっても働きやすいと思いました。バリバリ働いていて事業所の中心となっている方もおります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
希望すれば休みが取れたので、その点は良かったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される拠点の人数が少ないと、休みが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福祉関係ということもあり、社員さんはとても優しい方が多く、人間関係については問題ないように思えました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
利用者さまの支援なのでやりがいは感じる仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益目的になりすぎている点は改善したほうが良いと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
会社の対応は普通だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員配置がギリギリで運営なのでもう少し余裕をもった人員配置で運...続きを読む(全85文字)

【良い点】
副業は申請すれば可能だったかと思いますが、あまりにも負荷の大きいものは申請が通らなかったですので、副業する際は内容を精査すれば良いと思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統廃合をしながら事業所数が減っています。競合他社も多いため、これ以上事業が伸びていくことは難しいと感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事をマルチタスクで行うため自分のスキルアップができる点は非常に良い点だと思いました。支援に加えて、事業所の運営のことなど様々触れる機会があ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
各センターは最小人数でまわしているためマルチタスクで仕事をこなしますので自分の仕事のスキルが広がります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
評価は定期的に上司と行う形で進める格好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかなければ子供がいる家庭は厳しい給料なので、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福祉系の大学を卒業後、就職しました。
職員の方は基本的に親切な方が多かった印象です。
ごく少数ですが、ハラスメント系の方も一部おりました。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
OJTの体制が整っている
それ以外は見つからないが、これからも変わっていくと予想される。
適任ではない行動をとっていた人がマネージャーをして...続きを読む(全217文字)

【良い点】
給与体系の構造化がされてきたこと。評価者の主観も大きく感じるが、とりあえず明確化されたことはいいことだと思う。
数字を上げた事務所は、少ない...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本業といえる業務とはいえない仕事が何故か多い。そのため、本業が疎かになり、業績に多大な影響あり。
そもそも経営人...続きを読む(全173文字)