ティーピーパックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、会社を守るために、たとえ長年付き合いのある顧客や仕入れ先でも業績が怪しく、負債を抱える心配があるとな...続きを読む(全250文字)

【良い点】
社長から始まり、部長、課長〜と長年勤務している者が多くおり、役職者が多い。勤続年数もさることながら、会社の教育体制や勉強熱心な社長の元、各個...続きを読む(全515文字)

【良い点】
やる気のある企業だとおもいます。北海道に根ざしたところではありますが、なくてはならない包装の容器をつくっている会社です。
新入社員への発言権...続きを読む(全187文字)

入社前はオープンな社風で。様々な提案を企業として経営に取り入れていく柔軟な姿勢を感じたが、実際入社してみると、トップダウン型の体制で、言いたいことも自由...続きを読む(全187文字)

提案型の営業体系のため、顧客の情報を十分に収集し、顧客の売上・利益に貢献できることが最大のやりがいである。パッケージという顧客の商品の顔ともいえる重要な...続きを読む(全165文字)

トップダウンの傾向が強く、様々な下からの提案を理解・採用する度量に欠けている。オープンだった経営情報をクロースしていく傾向があり、上層部間で個人の私欲と...続きを読む(全223文字)

業界内で企画・提案型の企業としては上位に位置する存在。以前はいろんな業種のプロを集め、個人の資質・経験に依存する傾向にあったが、現在は新卒者中心の採用体...続きを読む(全283文字)

【良い点】
賞与
【気になること・改善したほうがいい点】
月額の給与が低い
上司の機嫌を取らないと標的にされること
セクハラ、モラハラ発言が当たり前のよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お子さんがいる女性も増え、家族経営体制であることから、残業をさせることも少なくなった。事情を伝えれば配慮してくれる体制である。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男性も女性も育休や産休をしっかり取れる。毎年色々と変わるので帰ってきた時に順応できるかは分からない。実際に営業で育休から帰って活躍している人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年齢層は割と若い方も、活躍しており新しく入られる方もやりやすく、先輩方も指導をきちんとしているイメージです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
現場の管理職が常に不足気味なので、勤続年数・勤務態度・ある程度の知識が身についていれば男女問わず責任者に昇格しやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月の半分くらい19時でも終わらないときが多々あり、中学生未満の子持ちの人たちには不向きな職場だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休後、きちんと同じ場所に同じ役割で帰って来れます。お子さんの急な体調不良などにも柔軟に対応できてそうです(有給を半日分使用して早退する...続きを読む(全129文字)

【良い点】
福利厚生や各種休業制度は整っており、取得に対する心理的負担があるような空気はない。新卒から働き続けるひとのみで構成されている会社なので現職者...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産休制度が整っており女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会であり女性の管理職が少ないことが課...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属先は女性のスタッフが多かった。女性スタッフは、フルタイムというよりは週3日、1日4時間位の短時間勤務、扶養範囲内が多い印象だった。年代は...続きを読む(全334文字)