ダイハツ北海道販売の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの予定に合わせて納車や商談をいれないと台数は伸びませんでした。仲良くなったお客さんだと自分の休みを伝えて...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えることになったきっかけとして、売上実績があがるにつれて、1.2年目であっても課長クラスと同じ目標台数が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
営業の仕方が先輩社員ごとにちがい、良い点でも悪い点でも色々学べる点がありました。それが、万人受けするわけでもないですが、私は効果を感じました...続きを読む(全197文字)

【良い点】
当時は目標台数を達成し、さらに実績を上げるとインセンティブがかなり良く、頑張った分だけ額面で実感できました。年功序列の給与体制ではなく、自分...続きを読む(全203文字)

【良い点】
目標台数をコンスタントに達成していけば、そのまま評価につながり月給への反映される。達成できなければ、給与面は厳しい額に感じたが、自分の頑張り...続きを読む(全222文字)

【良い点】
お客さんと接する機会が多いので、意識が高い営業マンはスキルアップするだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的、論理的思考をも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
所属していた、上司はとても尊敬していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が変わり営業マンのインセンティブが大幅に削減された。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
メーカー１００％出資なのでつぶれることはないです。代表取締役がメーカーからですので地場の社長という形にはなりません。社長の意向によってだいぶ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
とても雰囲気は良かったので、仕事はしやすい環境じゃないかと思います。
メーカー100パーセント出資会社なので安心感はあるので、長く勤められる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
販売ターゲットが女性なのもあるため、女性社員の働きやすさや意見の言いやすさはかなり風通しの良い印象がある。産休や育児休暇を積極的に取る女性社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
各種社会保険や休暇制度が整っており、安心して働けます。研修制度もあり、基礎から学べる環境です。
自動車の知識なしで入社しても安心して勤務できます。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的な水準だと感じました。社会保険や休暇制度など基本的な制度は一通り整っていますが、特別に手厚い制度...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ガソリン代支給あり。研修制度が確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があると良し。休日が120日あれば更に良しで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職金制度あり、確定拠出年金あり、従業員持株制度あり、リロクラブあり、社員割引あり。会議などでの出張時は日当もちゃんと出る。資格手当はない代...続きを読む(全244文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
消化できない有給休暇。
労働基準法を無視したサービス残業。
手当がつかない整備士資格と社...続きを読む(全166文字)

【良い点】
売り上げがいいと臨時ボーナスが入る
【気になること・改善したほうがいい点】
時の話を聞くと、定年以外で退職金があるのかは不明。みな、5年以内...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年に1回、マツダの販売会社だけで行われる耐久レースに参加できるところはとても良いなと思いました。業績が良くないので、いつまで参戦するかは分か...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の定義が曖昧で、上司達が残業代が出ずサービス残業している所を見ると社員にはなりたくない、上にはなりたくない...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにもない。外からの人には優しいが県内だと本当に何も無い。
あってガソリンが会社経費で入れれるくらいだけど、距離...続きを読む(全91文字)