ダイハツ北海道販売のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
私が働いてた時は、営業は目標台数を達成すると旅費は会社負担で海外旅行に連れて行ってもらえました。達成台数に合わせて、奨励金が別に支給され、現...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えることになったきっかけとして、売上実績があがるにつれて、1.2年目であっても課長クラスと同じ目標台数が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
営業の仕方が先輩社員ごとにちがい、良い点でも悪い点でも色々学べる点がありました。それが、万人受けするわけでもないですが、私は効果を感じました...続きを読む(全197文字)

【良い点】
当時は目標台数を達成し、さらに実績を上げるとインセンティブがかなり良く、頑張った分だけ額面で実感できました。年功序列の給与体制ではなく、自分...続きを読む(全203文字)

【良い点】
目標台数をコンスタントに達成していけば、そのまま評価につながり月給への反映される。達成できなければ、給与面は厳しい額に感じたが、自分の頑張り...続きを読む(全222文字)

【良い点】
お客さんと接する機会が多いので、意識が高い営業マンはスキルアップするだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的、論理的思考をも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
所属していた、上司はとても尊敬していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が変わり営業マンのインセンティブが大幅に削減された。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
メーカー１００％出資なのでつぶれることはないです。代表取締役がメーカーからですので地場の社長という形にはなりません。社長の意向によってだいぶ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
とても雰囲気は良かったので、仕事はしやすい環境じゃないかと思います。
メーカー100パーセント出資会社なので安心感はあるので、長く勤められる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
販売ターゲットが女性なのもあるため、女性社員の働きやすさや意見の言いやすさはかなり風通しの良い印象がある。産休や育児休暇を積極的に取る女性社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に良かった。
お客様に振り回せることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き取り納車が多...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有休取得率は高く、私生活を大切にできます。残業は周囲と連携し、状況に合わせて柔軟に対応する環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、学業との両立もしやすい。上司も連休をたくさんとるため、有給も気にせず取りやすい環境。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているかもしれないが繁忙期は深夜3時まで残業が当たり前。
自分が仕事を終わ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
店舗によるが、ほぼ残業なしも可能。
遅刻は３回まで見逃してもらえる。
必ず採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗の...続きを読む(全135文字)

【良い点】
店にもよるが全体的にゆるい。
高齢の社員も多く、裏を返せば実績が上がらずともクビにはなりにくいということでは？
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が月6日、夏季休業と年末年始はプラス2日(つまり8月と12月だけ月8日休み。)
今思えばラ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には平日休み。人員が多い店舗では週休二日になることもある。
年間休日は90〜100日と少...続きを読む(全114文字)

【良い点】
店長・副店長クラスになるとみんな残業が大幅に増える印象
有休も一般社員は消化率は高いが、管理職に行くほど有休消化することを見たことがほぼない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
本部の事務職は土日でも選択休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、休みが基本平日のため友人と予定を合わせるのが難しい続きを読む(全79文字)