ダイハツ北海道販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私が働いてた時は、営業は目標台数を達成すると旅費は会社負担で海外旅行に連れて行ってもらえました。達成台数に合わせて、奨励金が別に支給され、現...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの予定に合わせて納車や商談をいれないと台数は伸びませんでした。仲良くなったお客さんだと自分の休みを伝えて...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えることになったきっかけとして、売上実績があがるにつれて、1.2年目であっても課長クラスと同じ目標台数が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
営業の仕方が先輩社員ごとにちがい、良い点でも悪い点でも色々学べる点がありました。それが、万人受けするわけでもないですが、私は効果を感じました...続きを読む(全197文字)

【良い点】
当時は目標台数を達成し、さらに実績を上げるとインセンティブがかなり良く、頑張った分だけ額面で実感できました。年功序列の給与体制ではなく、自分...続きを読む(全203文字)

【良い点】
目標台数をコンスタントに達成していけば、そのまま評価につながり月給への反映される。達成できなければ、給与面は厳しい額に感じたが、自分の頑張り...続きを読む(全222文字)

【良い点】
所属していた、上司はとても尊敬していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が変わり営業マンのインセンティブが大幅に削減された。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
メーカー１００％出資なのでつぶれることはないです。代表取締役がメーカーからですので地場の社長という形にはなりません。社長の意向によってだいぶ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
とても雰囲気は良かったので、仕事はしやすい環境じゃないかと思います。
メーカー100パーセント出資会社なので安心感はあるので、長く勤められる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
販売ターゲットが女性なのもあるため、女性社員の働きやすさや意見の言いやすさはかなり風通しの良い印象がある。産休や育児休暇を積極的に取る女性社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修やOJTが定期的にあり、段階的にスキルを身につけられます。経験を積むことで幅広い業務に挑戦できます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格の取得や研修の機会などはそこそこあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務でいっぱいなのに、それと別に研修や勉強の機会を...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼありません。新しい業務は勿論教えてもらえますがOJTは無く、わからなかったら都度聞くスタイルです。いつ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
年一回社内研修があり、他部署とのコミュニケーショもはかれる。また実務研修制度もあり、現場で実際に働くことで、早期成長にもつながった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
何も経験がないところから自転車、接客、店長にならば店舗マネジメントのスキルがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にならなけれ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
職人気質なので、人によりけりなところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第な部分はある。練習がないので難...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育も一緒に着いて周りくらいしかないので、あってないようなものです。先輩について回っても、結局先輩は固定客の所し...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
肝心な事や、これが知りたいのに、という事はさらっとメールで店舗に展開するのみ。研修は今は入社後に一年程かけている...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でのスキルアップはあるかもしれませんが、他では役に立たないと思います。

教育体制は上につく人によると思...続きを読む(全80文字)