ダイハツ北海道販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私が働いてた時は、営業は目標台数を達成すると旅費は会社負担で海外旅行に連れて行ってもらえました。達成台数に合わせて、奨励金が別に支給され、現...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの予定に合わせて納車や商談をいれないと台数は伸びませんでした。仲良くなったお客さんだと自分の休みを伝えて...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えることになったきっかけとして、売上実績があがるにつれて、1.2年目であっても課長クラスと同じ目標台数が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
営業の仕方が先輩社員ごとにちがい、良い点でも悪い点でも色々学べる点がありました。それが、万人受けするわけでもないですが、私は効果を感じました...続きを読む(全197文字)

【良い点】
当時は目標台数を達成し、さらに実績を上げるとインセンティブがかなり良く、頑張った分だけ額面で実感できました。年功序列の給与体制ではなく、自分...続きを読む(全203文字)

【良い点】
目標台数をコンスタントに達成していけば、そのまま評価につながり月給への反映される。達成できなければ、給与面は厳しい額に感じたが、自分の頑張り...続きを読む(全222文字)

【良い点】
所属していた、上司はとても尊敬していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が変わり営業マンのインセンティブが大幅に削減された。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
メーカー１００％出資なのでつぶれることはないです。代表取締役がメーカーからですので地場の社長という形にはなりません。社長の意向によってだいぶ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
とても雰囲気は良かったので、仕事はしやすい環境じゃないかと思います。
メーカー100パーセント出資会社なので安心感はあるので、長く勤められる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
販売ターゲットが女性なのもあるため、女性社員の働きやすさや意見の言いやすさはかなり風通しの良い印象がある。産休や育児休暇を積極的に取る女性社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修は多いが、知識的なことがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてからのことを想像しながら、体験的、かつ、実践的な研修を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年次の若いスタッフ向けに、外部講師を含めて多様な研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で受けたことをすぐさ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒で入社したら最初にビジネス研修みたいなものがあった。中途入社は特になかった記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
富裕層向けの営業、コミュニケーション、ホスピタリティなどは経験を積んでいく上でしっかり学べるとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ランドクルーザーやハイエースなどの専門店として特化している
広く浅くではなく狭く深く専門的な知識を身につけることができる
お客様もマニアック...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が入社してから1ヶ月ほどありますが、配属後は店舗に丸投げなため店舗によっては放置になることも多いように感...続きを読む(全134文字)

【良い点】
毎月研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直身になるかと言われると、そうではなかったと思います。本社で行いますので、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新人研修は手厚く、1ヶ月ほぼ泊まり込みで行った。また最近は内定者旅行などもある様子で、入社前から親睦を深められる。（企業側としては人員確保の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性社員の研修や、マナー講座などがありとても為になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務では特に得られる資格はありません...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務でとくに研修とかはない。
一般的なことや車関係や保険のことを習うような時間があってもいいなと思った続きを読む(全71文字)