外與の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
男性社員より女性社員の方が、大切にされているように感じます。昔から結婚すると退職される方が多いようなので一概にはいえませんが...。比較的、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日本全国に取引先があるため、出張も多く忙しい時もあるが、会社の経費で旅行ができると前向きに考えると営業職も楽しいと思います。営業成績が各部署...続きを読む(全177文字)

【良い点】
労働組合がしっかり機能しているように思われる。社員研修のほか労働組合の研修もあり、何か仕事上のトラブルや、給与・昇給・賞与について疑問点があ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では給料は上がらないものと思った方がよいです業績が悪化していたこともあり伸び代のない会社。入社当時は一年...続きを読む(全205文字)

営業事務として入社したものの、実際は一般事務のような雑務ばかり。また暇な時間がとても多く、インターネットを閲覧する女性社員多数。しかし営業の男性は多忙な...続きを読む(全152文字)

有給がほぼとれない。病欠で有給がどんどん削られる。事務は代わりがいないので申請出して休んでも文句を言われる。定時で帰れるところだけ良い。あとはやりがいを...続きを読む(全164文字)

・休暇制度についてですが、営業の有給消化はほぼなしです。病欠の際にあてがわれています。そのような状況なので、事務の女性も1年で3、4回ほどしか消化できず...続きを読む(全151文字)

PC等システムの設備は整ってなく労働環境としてはかなり効率が悪く感じました。残業代はないに等しく、特に営業職は休日出勤、遅くまで残業があたりまえ、手当は...続きを読む(全158文字)

この会社自体というより、アパレル業界そのものがかなり厳しく、停滞感さえ感じるので色々と難しいと思います。
キモノ事業から派生させて小物雑貨を企画するな...続きを読む(全225文字)

一般職に関しては、ごく当たり前の平均的な給与体系でした。
少額ですが昇給していました(3千円くらい)。
ただ、賞与は、規定の3ヶ月には満たなかったで...続きを読む(全186文字)

あまり社内教育体制は整っていません。
エクセルやワードなどで高度な技術を使う場面もなく、簿記の知識もそれほど必要となりません。
電卓がきちんと使える...続きを読む(全258文字)

事務職の場合、月末月初以外は残業少なめです。土日は完全休日なので、プライベートの予定は立てやすいです。
1年を通して、忙しい時期とそうでない時期がはっ...続きを読む(全166文字)

女性が育児休暇を取った実績はありません。結婚・出産を機に退職することがほとんどです。
女性が管理職に昇格することも殆どなく、営業職に就くことも少ないで...続きを読む(全162文字)

会社で採用しているシステム(パソコンなど)が古く、仕事の効率が悪かった。残業が多く月末はほんとうにしんどかった。入った当初は景気がよく、社員旅行なども豪...続きを読む(全151文字)

営業の人は、土曜日出勤当たり前・残業当たり前です。
休日出勤手当も、残業代もなしなのでなかなか大変だと思います。
事務はのびのびと仕事をし、ほぼ定時...続きを読む(全154文字)

・一般職の女性は定時で帰宅できる為、プライベートは充実させられる。
・しかし社員のワークライフバランスについては、正直まだまだの企業である。
・歴史...続きを読む(全163文字)

・女性の一般職は定時で帰宅できる。(9時～17時半)
・有休はほとんど消化できない。
・残業代、休日出勤手当などを始めとする手当や補助は、皆無に等し...続きを読む(全178文字)

・社員同士の雰囲気は良い。アットホーム。
・役員始め、管理職との距離は近い。
・しかしアパレル企業にありがちな体育会系企業。
・総合職(営業)は、...続きを読む(全150文字)