この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・休暇制度についてですが、営業の有給消化はほぼなしです。病欠の際にあてがわれています。そのような状況なので、事務の女性も1年で3、4回ほどしか消化できずに...続きを読む(全151文字)
外與株式会社 報酬UP
属性 |
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・休暇制度についてですが、営業の有給消化はほぼなしです。病欠の際にあてがわれています。そのような状況なので、事務の女性も1年で3、4回ほどしか消化できずに...続きを読む(全151文字)
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この会社自体というより、アパレル業界そのものがかなり厳しく、停滞感さえ感じるので色々と難しいと思います。
キモノ事業から派生させて小物雑貨を企画するなど...続きを読む(全225文字)
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一般職に関しては、ごく当たり前の平均的な給与体系でした。
少額ですが昇給していました(3千円くらい)。
ただ、賞与は、規定の3ヶ月には満たなかったです...続きを読む(全186文字)
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あまり社内教育体制は整っていません。
エクセルやワードなどで高度な技術を使う場面もなく、簿記の知識もそれほど必要となりません。
電卓がきちんと使える、...続きを読む(全258文字)
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事務職の場合、月末月初以外は残業少なめです。土日は完全休日なので、プライベートの予定は立てやすいです。
1年を通して、忙しい時期とそうでない時期がはっき...続きを読む(全166文字)
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女性が育児休暇を取った実績はありません。結婚・出産を機に退職することがほとんどです。
女性が管理職に昇格することも殆どなく、営業職に就くことも少ないです...続きを読む(全162文字)
会社名 | 外與株式会社 |
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フリガナ | トノヨ |
設立日 | 1949年1月 |
資本金 | 2億400万円 |
従業員数 | 138人 |
代表者 | 外村智志 |
本社所在地 | 〒604-8147 京都府京都市中京区東洞院通六角下る御射山町281番地 |
電話番号 | 075-231-8111 |
URL | https://www.tonoyo.co.jp/ |
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