外與の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良いと思う事は何一つ無かったです。古い保養所みたいな所はあったみたいですが、誰一人、使用されている形跡が無かったです。またお歳暮お中元等は配ら...続きを読む(全205文字)

【良い点】
男性社員より女性社員の方が、大切にされているように感じます。昔から結婚すると退職される方が多いようなので一概にはいえませんが...。比較的、女...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日本全国に取引先があるため、出張も多く忙しい時もあるが、会社の経費で旅行ができると前向きに考えると営業職も楽しいと思います。営業成績が各部署に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
労働組合がしっかり機能しているように思われる。社員研修のほか労働組合の研修もあり、何か仕事上のトラブルや、給与・昇給・賞与について疑問点があっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
支店や、人によって違いはあるが、私のいた支店では比較的残業は少なく、早く帰ればプライベートな時間は作れると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全288文字)

【良い点】
新しい事にも取り組もうとはしてるのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、アナログ。
新しいものを取り入れる事をしようと...続きを読む(全229文字)

【良い点】
給料に関しては、良い意味でも悪い意味でも、ほとんど変わらない。
「営業予算を落としたから減給」などはあまり無い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では給料は上がらないものと思った方がよいです業績が悪化していたこともあり伸び代のない会社。入社当時は一年ご...続きを読む(全205文字)

【良い点】
取引先は会社規模に関わらず多くあります。知名度の高いブランドとの取引もあるので町中で自分自身が関わった商品を着ている人を見かけたり、店頭に並ん...続きを読む(全217文字)

【良い点】
20、30代の上下関係はとても良いと思います。
完全実力主義の会社なので、やりがいは充分にあると思います。また会社も資本のある会社ですので倒産...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人員が足りていて社員にはなれなかったため退職しました。そこの店舗で社員になれたらなぁと思っていました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めてから、退職の手続きに関する書類を一切送ってこなかったため、ハローワークに相談...続きを読む(全449文字)

【良い点】
上司が辞める時に色々話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がアパレルだけでなく、インテリアに手を出してから経営が悪く...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職は会社の規定とおりに申告すれば、受理された。他の会社で人員不足の場合は引き止めなどを経験があったので、揉めることなく退職出来て安堵した。
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生などは、とても充実している。ポジションが本社に近ければ近いほど、好待遇と思ってよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり待遇が悪い。最低人員での運営の為、1人あたりの仕事量が増えたにも関わらず昇給はない。年間予算達成したのに昇給...続きを読む(全107文字)

【良い点】
時間をかけて話を聞いてくれて親身になってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか人が詰まっていてキャリアチェンジもアップも難しい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
雰囲気として自由でゆるい社風。
部署にもよるが、残業が少ない、有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部がないため、管...続きを読む(全559文字)

【良い点】
対面での報告が精神的不調により医師の判断もあり出来なかったのですが、考慮された点です。中々、退職に関する書類は届くのに時間はかかりますが咎めら...続きを読む(全219文字)

【良い点】
マニュアルがすごく細かく，アパレル業界にしては珍しく接客にはちゃんとルールがあった。
上司も優しい人が多く、穏やかな人が多かったように思います...続きを読む(全185文字)