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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店や、人によって違いはあるが、私のいた支店では比較的残業は少なく、早く帰ればプライベートな時間は作れると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全288文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
外與株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、外與株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に外與株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
支店や、人によって違いはあるが、私のいた支店では比較的残業は少なく、早く帰ればプライベートな時間は作れると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を片付ければ、早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多く、ワークライフバランスは取りづらい。休日出勤も多いの...続きを読む(全188文字)
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以前のように休みは日曜日だけということもなくなり、少しづつワークライフバランスを意識してきたという印象です。
有給も部によりますが、数字が言ってればあ...続きを読む(全174文字)
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有給がほぼとれない。病欠で有給がどんどん削られる。事務は代わりがいないので申請出して休んでも文句を言われる。定時で帰れるところだけ良い。あとはやりがいを...続きを読む(全164文字)
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営業は残業が非常に多くほとんどの人が毎日22〜24時頃まで仕事をしています。朝は定時は9時ですがなぜか8時半からミーティングがあります。また土曜日は基本...続きを読む(全285文字)
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事務職の場合、月末月初以外は残業少なめです。土日は完全休日なので、プライベートの予定は立てやすいです。
1年を通して、忙しい時期とそうでない時期がはっ...続きを読む(全166文字)
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・一般職の女性は定時で帰宅できる為、プライベートは充実させられる。
・しかし社員のワークライフバランスについては、正直まだまだの企業である。
・歴史...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はみなパワハラ気質な方が多かった印象です。
かなり古い会社なのでその辺の感覚のままだった気がします。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などありませんでした。
有給の取得もできず、退職する際も無理やり有休をとりました。
人事も有休の取得を推...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善されたと聞いていますが、以前は土曜出勤は当たり前で、棚卸などの業務を指示された。
残業代はつきません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良いと思う事は何一つ無かったです。古い保養所みたいな所はあったみたいですが、誰一人、使用されている形跡が無かったです。またお歳暮お中元等は配...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男性社員より女性社員の方が、大切にされているように感じます。昔から結婚すると退職される方が多いようなので一概にはいえませんが...。比較的、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日本全国に取引先があるため、出張も多く忙しい時もあるが、会社の経費で旅行ができると前向きに考えると営業職も楽しいと思います。営業成績が各部署...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
労働組合がしっかり機能しているように思われる。社員研修のほか労働組合の研修もあり、何か仕事上のトラブルや、給与・昇給・賞与について疑問点があ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新しい事にも取り組もうとはしてるのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、アナログ。
新しいものを取り入れる事をしよう...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給料に関しては、良い意味でも悪い意味でも、ほとんど変わらない。
「営業予算を落としたから減給」などはあまり無い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では給料は上がらないものと思った方がよいです業績が悪化していたこともあり伸び代のない会社。入社当時は一年...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
いまは体勢が変わり、残業時間等も改善されていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人によってとにかく残業が横行して...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年ほどで社用タブレットを支給され、自宅に持ち帰って残業をしている人もいて残業時間はどんどん増えていくように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
勤務時間が明確で、業務面も随時スマートになってきたので、残業することなく退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足のため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
日曜日以外にも平日に休みを取れたのはありがたかった。上司との相性もあるが、休日は基本的に上司から優先されていくカタチだった。
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトは月で3日(土日祝以外)しか希望休が出せず、そのほかは月ごとに変化するシフト制だったため予定が立たなかった...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
必ず17:30に上がれたこと。残業は事務所でできないような雰囲気で、17:30になったらなるべく早く帰らなければならない。
【気になること・...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
事務はテレワーク可能な環境が整っている。
相談すれば可能だと思うが、基本は出社をしてほしいようだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は不定期なので休みが1日だと疲れが取りにくく、趣味などもあまりできませんでした。平日休みが多いので施設などは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
繁忙期以外はほぼ定時で終了。(店舗によるが)
有給も積極的に取れる。繁忙期後や、暦の夏休み時期以外に取る人が多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
平日がお休みなので、どこへ行っても混雑を避けられるのがすごく嬉しいです。テーマパークやショッピングモールも空いていて快適に過ごせますし、役所...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | 外與株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トノヨ |
| 設立日 | 1949年1月 |
| 資本金 | 2億400万円 |
| 従業員数 | 138人 |
| 代表者 | 外村智志 |
| 本社所在地 | 〒604-8147 京都府京都市中京区東洞院通六角下る御射山町281番地 |
| 電話番号 | 075-231-8111 |
| URL | https://www.tonoyo.co.jp/ |
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