この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の評価だと夏冬各二ヶ月分のボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長より社長からの評価が優先されるので、気に障るこ...続きを読む(全99文字)
株式会社山本電機製作所 報酬UP
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【良い点】
普通の評価だと夏冬各二ヶ月分のボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長より社長からの評価が優先されるので、気に障るこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ニッチな製品を作っているので社長曰く営業しなくても売れるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業しなくても売れるということで営...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
妊婦の方も多く、産休育休を経て復帰される方が多いです。時短の方も多く、こういった休暇をとる方も多いのもあり、取りやすい雰囲気があるのはとても良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新入社員に先輩社員が付いて指導等を行うトレーナー制度が導入されています。会社にも馴染みやすくなるきっかけにもなるのではないかと思います。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お昼休憩や17時の定時のチャイムが鳴ったら全社的にすぐ帰る人が多い印象を受けています。部署にもよるかもしれませんが、上の人がいるから帰れないと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
今年から有給休暇の日数が全員一律5日増えました。
特に新入社員には入ってすぐ5日貰え、半年後にも15日増えるようです。
それまでは入社半年後に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自己都合となります。できれば長く働きたいとおもっていましたが、子供の事情があり退職となりました。退職時は何も問題なく、円満に退職できました。手...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性にやさしいです。育児休暇制度も充実しており、時短勤務も相談にのってもらえました。非正規でも、正社員でも、そのあたりはわけへだてないとおもい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休取得可能で、女性に優しい。急なおやすみでも、対応していただけ大変ありがたかったです。人間関係は良好です。正社員と非正規社員の仕事内容は、同...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最初は、この会社がどんな製品を作っていて、その製品がどんな役割を果たすのかを勉強するのですがハッキリ言って難しく、専門的過ぎてピンとこなかった...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
繁忙期は残業ありとの事だったが、家庭の事情や急用、特に若いママさんならではのお子さんの用事などが入って急に残業が出来なくても定時に上がらせてく...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特殊な仕事内容で最初は難しく思えたけれど、精密機械を製作している会社なので、その都度丁寧に教えてくれるので分かりやすく繁忙期に入っても特に急か...続きを読む(全165文字)
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現場の上司の機嫌を損ねると、根も葉もないマイナスイメージを幹部や社長クラスに報告され無理やり退職に追い込まれる。
また、作った製品にわざとゴミを入れられ...続きを読む(全160文字)
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有給が比較的取りやすい。残業もほぼ無し。残業有りの場合でも最大2時間までと決まっているからそんなに苦ではない。
住宅補助は条件付きで有り、食事補助無し、...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社山本電機製作所 |
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フリガナ | ヤマモトデンキセイサクショ |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 104人 |
売上高 | 17億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本博和 |
本社所在地 | 〒653-0031 兵庫県神戸市長田区西尻池町1丁目2番3号 |
電話番号 | 078-631-6000 |
URL | https://www.manostar.co.jp/ |
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