山本電機製作所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
普通の評価だと夏冬各二ヶ月分のボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長より社長からの評価が優先されるので、気に障るこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ニッチな製品を作っているので社長曰く営業しなくても売れるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業しなくても売れるということで営...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本的にどの部署も誰でもできる仕事しかない。唯一、設計や開発部署は一定のスキルや経験、大卒で理系出身である必要はある。異動が非常に多いのにも関...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社員のワークライフバランスを重視しており、年間休日は125日以上を確保しています。これにより、従業員はプライベートな時間を十分に確保し、リフレ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
昇給:毎年あるが評価により幅がある。

賞与:年2回あり。 安定しており、最低でも2ヶ月分はある。 業績によって変わるため多い時もあり。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性社員が多く性別問わず活躍している。
これからも女性の活躍に力を入れているため、ワークライフバランスを大切にしながら働く事ができると感じる。...続きを読む(全146文字)

【良い点】
掲載中 給与制度:
昇給:毎年あるが評価により幅がある。 賞与:年2回あり。 安定しており、最低でも2ヶ月分はある。 業績によって変わるため...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お昼休憩や17時の定時のチャイムが鳴ったら全社的にすぐ帰る人が多い印象を受けています。部署にもよるかもしれませんが、上の人がいるから帰れないと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新入社員に先輩社員が付いて指導等を行うトレーナー制度が導入されています。会社にも馴染みやすくなるきっかけにもなるのではないかと思います。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
妊婦の方も多く、産休育休を経て復帰される方が多いです。時短の方も多く、こういった休暇をとる方も多いのもあり、取りやすい雰囲気があるのはとても良...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今でもパワハラ・モラハラは当たりまえに行う上層部もいる。　当の本人が自覚していないことが一番の原因ではないでしょうか？続きを読む(全79文字)

【良い点】
昔ながらの真面目な企業。地方に居ながら、東京等の企業と同等水準の給与を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流動性が低く、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社の事業自体には非常に共感が持てる。
ITとインフラを通じて社会をより良くしようとしており、この点は働いていていても誇りに感じはことが多かっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
別の仕事をしたくなったため退職しましたがもしまた出来るとするならばもう一度貴社で仕事がしたいなと思えるほどとてもやりがいがあり楽しい仕事でした...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メイン担当ではない仕事も回され、業務負荷が際限なく上がっていく。
現場を考慮しない受注状況により仕事だけが増えていく続きを読む(全78文字)

【良い点】
・給与は恵まれていると思う
４年目の役職なし→月給36万、賞与200万
主任クラスになれば、残業なしでベースだけで750万にはなる
・福利厚生...続きを読む(全521文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかもしれませんが、在籍時には自分のキャリアを自分で選択する制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ここ数年はAIOCRを用いた機器の販売が好調のため、営業担当者としても製品の販売をしやすく、賞与の金額も年間を通して非常に良い。（約年間7か月...続きを読む(全167文字)

【良い点】
契約社員でしたので、退職するときも契約期間満了で、特に何かあることもなく、事務的にたんたんと辞めることができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分だけかもしれないが、新卒で入った社員にどうなって欲しいのかが全く伝わってこない。入社して1か月放置され、その後...続きを読む(全125文字)