回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く性別問わず活躍している。
これからも女性の活躍に力を入れているため、ワークライフバランスを大切にしながら働く事ができると感じる...続きを読む(全146文字)
株式会社山本電機製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山本電機製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山本電機製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員が多く性別問わず活躍している。
これからも女性の活躍に力を入れているため、ワークライフバランスを大切にしながら働く事ができると感じる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
妊婦の方も多く、産休育休を経て復帰される方が多いです。時短の方も多く、こういった休暇をとる方も多いのもあり、取りやすい雰囲気があるのはとても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休取得可能で、女性に優しい。急なおやすみでも、対応していただけ大変ありがたかったです。人間関係は良好です。正社員と非正規社員の仕事内容は、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
どの部署にも育休産休を取得し復帰している方がおり、子育てを希望する人にも働きやすい。休みもカレンダー通りで、半休制度があったので、女性にとっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
繁忙期は残業ありとの事だったが、家庭の事情や急用、特に若いママさんならではのお子さんの用事などが入って急に残業が出来なくても定時に上がらせて...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからといった見方は比較的してない方じゃないかなと思います。
能力のある人はやはり認められてると思います。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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アットホームな会社で女性が働くには持ってこいな会社です。
私が働いている頃も、育児休暇を取得して復帰している方々が
ほとんどでした。
残業が全くなく、...続きを読む(全150文字)
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時間短縮で働いている人が数名いた。
シングルマザーもおり、女性には働きやすいと思う。
ただし、女性が役職につくことは無理である。そういう社風のため。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業は本当にない。こんなに残業がない会社があるのかびっくり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や上司に気に入られるかどうかが全て...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ニッチな製品を作っているので社長曰く営業しなくても売れるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業しなくても売れるということで...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
普通の評価だと夏冬各二ヶ月分のボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長より社長からの評価が優先されるので、気に障る...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的にどの部署も誰でもできる仕事しかない。唯一、設計や開発部署は一定のスキルや経験、大卒で理系出身である必要はある。異動が非常に多いのにも...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランスを重視しており、年間休日は125日以上を確保しています。これにより、従業員はプライベートな時間を十分に確保し、リフ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
昇給:毎年あるが評価により幅がある。
賞与:年2回あり。 安定しており、最低でも2ヶ月分はある。 業績によって変わるため多い時もあり。 ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
掲載中 給与制度:
昇給:毎年あるが評価により幅がある。 賞与:年2回あり。 安定しており、最低でも2ヶ月分はある。 業績によって変わるた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
今年から有給休暇の日数が全員一律5日増えました。
特に新入社員には入ってすぐ5日貰え、半年後にも15日増えるようです。
それまでは入社半年後...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
お昼休憩や17時の定時のチャイムが鳴ったら全社的にすぐ帰る人が多い印象を受けています。部署にもよるかもしれませんが、上の人がいるから帰れない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新入社員に先輩社員が付いて指導等を行うトレーナー制度が導入されています。会社にも馴染みやすくなるきっかけにもなるのではないかと思います。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アイディエスでは土日祝休みが基本で、家庭との両立はしやすい環境だと感じました。女性も働き続けやすい職場だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性管理職の割合は多いです。
また、育休、産休後はほとんどの方が復職されています(復職されていない方は、少なくとも私が働いていた期間はいませ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性にとって働き安い環境と思います。
育休はもちろん、在宅勤務も利用しやすいと思いますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多い部門もあるかと思います。子育てしながら働いている方も身近におられます。一時離席してお子さまの授業参観等に出席される方もおられます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性は事務職としていることが多いです。なので、、合う人には合うようで長く勤めている方もいます。現状維持で安定的に働きたい人には向いていそうで...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
1時間単位での有給申請は、残有給日数がある限り制限なくとれるので、子供の送り迎えなどはしやすいと感じた。
切迫した仕事も少ないため、事務職の...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
グローバル企業だから、ダイバーシティや女性のキャリア支援に力を入れている印象があるけど、部署や国によっても雰囲気は違うかもしれません。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
男女関係なく育児はしやすい会社。
育休産休は数週間からあち2年くらいまで幅広く使用実積あり、取得後に元のポジションへ戻る人が多い。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、男性でも産休育休の取得が行いやすくなった。
ただし、営業は育休を取っても営業目標が据え置きのため、ほとんど数日しか取れていない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男性比率は高いが、女性社員が働きにくいとは思わない。女性役員もいるし、産休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな辞めてい...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社山本電機製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマモトデンキセイサクショ |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 104人 |
| 売上高 | 17億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本博和 |
| 本社所在地 | 〒653-0031 兵庫県神戸市長田区西尻池町1丁目2番3号 |
| 電話番号 | 078-631-6000 |
| URL | https://www.manostar.co.jp/ |
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