山本電機製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ニッチな製品を作っているので社長曰く営業しなくても売れるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業しなくても売れるということで営...続きを読む(全113文字)

【良い点】
普通の評価だと夏冬各二ヶ月分のボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長より社長からの評価が優先されるので、気に障るこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的にどの部署も誰でもできる仕事しかない。唯一、設計や開発部署は一定のスキルや経験、大卒で理系出身である必要はある。異動が非常に多いのにも関...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社員のワークライフバランスを重視しており、年間休日は125日以上を確保しています。これにより、従業員はプライベートな時間を十分に確保し、リフレ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
昇給:毎年あるが評価により幅がある。

賞与:年2回あり。 安定しており、最低でも2ヶ月分はある。 業績によって変わるため多い時もあり。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性社員が多く性別問わず活躍している。
これからも女性の活躍に力を入れているため、ワークライフバランスを大切にしながら働く事ができると感じる。...続きを読む(全146文字)

【良い点】
掲載中 給与制度:
昇給:毎年あるが評価により幅がある。 賞与:年2回あり。 安定しており、最低でも2ヶ月分はある。 業績によって変わるため...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新入社員に先輩社員が付いて指導等を行うトレーナー制度が導入されています。会社にも馴染みやすくなるきっかけにもなるのではないかと思います。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
妊婦の方も多く、産休育休を経て復帰される方が多いです。時短の方も多く、こういった休暇をとる方も多いのもあり、取りやすい雰囲気があるのはとても良...続きを読む(全84文字)

【良い点】
今年から有給休暇の日数が全員一律5日増えました。
特に新入社員には入ってすぐ5日貰え、半年後にも15日増えるようです。
それまでは入社半年後に...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みや年末年始はまとまった休みをとることができるが、通常の祝日は休みではないので、年間休日数で見ると決して多い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
メンバークラスであれば有休は取得しやすい。
フルリモートは無理だが、リモートワーク制度自体は存在し、週２日程度はリモートワーク可能。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは取りやすい環境にあったかと思いますが、上司の機嫌によりけりなこともしばしば見受けられることは残念でならない続きを読む(全78文字)

【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向にはな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は直前でも取りやすく、24日付与されるうち20日は毎年使えていた。有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にワークライフバラン...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年間を通しての休日日数は多いです。
会社として有給の消化が義務付けられていたので確実に休みは取れ、プライベートの時間の確保はできる点は良かった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本人が多いので子供が熱出てしまったりお休みしたい日は100パーセント休めます
有給も100パーセントとれますし、みんなで仕事をしていくような...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年休取得は容易 割といつでも取ることができる
秦野だと、車があれば箱根や伊豆が近いので、休みの日は気軽にバカンス気分を味わうことができる
【気...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
コロナ禍でテレワークが導入され、場所を選ばず業務ができるようになりました。ちょっとした家事をしながら在宅で仕事できるので、自由度が増してバラン...続きを読む(全200文字)