この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
アパート暮らしは住宅補助有りと言われていたが無し。
総務などに聞いても返答無し。
休日出勤を強制...続きを読む(全201文字)
株式会社セイミヤ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
アパート暮らしは住宅補助有りと言われていたが無し。
総務などに聞いても返答無し。
休日出勤を強制...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務当時、とにかく上司が酷すぎた。
人の好き嫌いで態度が違う上、少しでも気に入らない所があれ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上役に気に入られれば上に行けるみたいですね。全員が全員ではないが、気に入られているからと言って勘...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
店舗によってはアットホームな職場でコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が変わるので、教わっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
データを見て考え発注して在庫にならずにうまく売り捌けた時は達成感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しやり方を統一できないものか続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人によってやり方が変わって他の人になり適応できなくなり、体調不良になったため
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働表通りの時間まで居さ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人によっては手取り足取り教えて下さる人もいます
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が全員そうではないが、中には放任気味な方もいます。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
貰えることは貰えますが、役職がつかないと正直低い
【気になること・改善したほうがいい点】
1.5ヶ月分は出ないと思います。店の利益や評価と自分...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土日に休みが取れないことはないです。バツ休で3日までは希望休も取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
被ると取れない事が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
数値実績よりも、頑張っている姿を見せればある程度認められる風土がある。逆を言えば数値実績があっても、アピールが下手な人は評価されづらいところも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度自由なところがあるので売上をどうしたらあげられるのかを考えながら工夫して仕事ができる。
売上上がれば何やっても怒られる事はないと思う。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
副店長クラスになればそれなりには給料をもらえますが、店舗によって拘束時間が違うのでもう少し店舗の負担を減らして欲しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売業という職業柄で仕方がないのかもしれませんが、有休が取りづらい環境にあります。
こちらも社内で年々改善の動きは...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては基本的に年功序列だと思います。
ただ、若手でも副店長になっているスタッフもいたので、年々社内の動きは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やる気があれば若いうちから仕事を任せてもらえるので、部門運営や労務管理などいろいろな業務を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社理由は当時の人事部長の、特別じゃない普段の食を支えるのはとても重要なことという言葉に共感したから。あと中小企業のため、若いうちからある程度...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月収はそこそこもらえるため、生活費の工面がしやすい。ただ、ボーナスは低い。1ヶ月分貰えたことはないし、どんどん下がっていっている。貰えるだけま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
店舗や部門の人員数によるが、ある程度人のいる職場であれば、シフトの融通がきく。希望休や早番、遅番を組むことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
当時の話にはなりますが、年功序列から実力主義に変わって行く時期で、やる気のある社員はどんどん役職が上がっていった覚えがあります。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店長次第で働きやすさが変わってきます。数字化の得意な上司に恵まれれば理論的に成長できますし、体育会系の上司に恵まれれば、直感的な感覚を養える。...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門別会議が月に一度あるが、そこまでの交通費は支給無し。
社内研修も強制実施の割に給与換算無し。
配属先上司によっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
法律規定の通り14日前に提出した所、「会社規定により2ヶ月前でなければ受け付けられない」という回答があった。
1度も使用していな有給休暇があり...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
無い。あったとしても思い出せない。残業しなければ月20万以上には行かないが、36時間を超えたら始末書を書かされる。
時期によっては無給での休日...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
チーフから手取りはまあまあ貰えます。副店長以上になればそれなりに生活は出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無いに等し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人と触れ合う機会が多い仕事なので、地域の方々を支えているという実感があります。地域の生活をサポートしたい方や地域貢献したい方には向いている仕事...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社セイミヤ |
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フリガナ | セイミヤ |
設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 214人 |
売上高 | 272億5600万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 加藤勝正 |
本社所在地 | 〒311-2424 茨城県潮来市潮来617番地・618番地 |
電話番号 | 0299-63-1161 |
URL | https://www.super-seimiya.co.jp/ |
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