モトーレン札幌のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分の予定の組み方次第で余裕がでる。仕事の合間にプライベートな用件を済ますことも可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の頑張りが給料にダイレクトに反映されるのは営業として良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売った分だけ給料は上がるが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
インセンティブ有りきなので、自分次第で給料は上がる 会社の雰囲気は割と自由だが、残業代は一切出ない為、あくまでも販売台数次第で給料は変わる
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業なので売上次第で給料はとても良くなる。努力した分得られるものは大きい。営業としての力を培うにはとても良いと思う。成績次第では出世スピード...続きを読む(全185文字)

社風はよくも悪くも昭和的な社風でやる気と実績のみ要求される会社だと思います。
会議は大体同じ内容で問題を提起し合うもどうする?という疑問からなかなか進...続きを読む(全158文字)

面接時の印象は非常に良く、終始、和気藹々のムードだった。個人的に車が好きで外車にも興味があり入社に至った。入社後、間もなくして陰湿な嫌がらせが始まったの...続きを読む(全218文字)

入社当時と比較して、現実とのギャップと仕事内容、将来性と人間関係に対して少なからず不安を抱き、その気持ちが日々強く増した事が退職に至った主な動機である。...続きを読む(全188文字)

当時の年収に関しては、同業他社と比較してもそこまで高くはなかった。ただ販売台数に応じてインセンティブの他に、ファイナンス会社から授与される景品も有り、年...続きを読む(全264文字)

色々な業種の方と触れ合う事が出来るのが、最大の魅力と言っても良いでしょう。自分の世界観も広がりますし、また違った視点で物事を見て判断できる材料も増えたり...続きを読む(全307文字)

社風も古く体質が良くありません。営業に関しましては、給与も低く、上がりません。
インセンティブも低い為やりがいを感じる事はあまりないです。ただ、色々な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新卒で入社したら最初にビジネス研修みたいなものがあった。中途入社は特になかった記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
富裕層向けの営業、コミュニケーション、ホスピタリティなどは経験を積んでいく上でしっかり学べるとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ランドクルーザーやハイエースなどの専門店として特化している
広く浅くではなく狭く深く専門的な知識を身につけることができる
お客様もマニアック...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が入社してから1ヶ月ほどありますが、配属後は店舗に丸投げなため店舗によっては放置になることも多いように感...続きを読む(全134文字)

【良い点】
毎月研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直身になるかと言われると、そうではなかったと思います。本社で行いますので、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新人研修は手厚く、1ヶ月ほぼ泊まり込みで行った。また最近は内定者旅行などもある様子で、入社前から親睦を深められる。（企業側としては人員確保の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性社員の研修や、マナー講座などがありとても為になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務では特に得られる資格はありません...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務でとくに研修とかはない。
一般的なことや車関係や保険のことを習うような時間があってもいいなと思った続きを読む(全71文字)

【良い点】
母体である三菱自動車の学校施設があり、そこで研修が行われました。専用施設なので、未経験の方でも学びやすいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもバイトへの教育が適当。できるやつはそりゃ雑な教え方でできるだろうけど。要領悪...続きを読む(全87文字)