茨城県農業協同組合中央会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ないです。というか教育という教育をされたことがありません。勝手に自分で勉強してくださいという感じ。そもそも資格をもっていても、ノルマができなければなんの...続きを読む(全164文字)

管理職にはなれますし、ならせようとしているところはあります。ですがそれは相当メンタルの強い人だけ。大体の人は辞めるか、寿退社していきますよ。営業を経験し...続きを読む(全152文字)

将来性というか事業の内容はよかったと思います。まず金利が安い。これは知られていないし、そもそもJAバンクの信頼が薄い。農家には評価は高いが、一般の人から...続きを読む(全194文字)

地域貢献ができると考えたから。まぁ入ったら最悪でしたけど。そもそもノルマありきなので、ノルマができなければ仕事はできないと捉えられます。メンタルが強くな...続きを読む(全153文字)

いい人は多いです。ですがそれは表面上だけ。そもそもみんな自分のノルマを終わらせることが当たり前なので、蹴り合い落とし合いでした。正直違う職場だったらみん...続きを読む(全157文字)

安い。まぁ地方ならたぶん普通くらいの給料なんでしょう。ただ、ノルマ自爆、食品買取でかなり減ります。手取り13～15。でもこれくらいあればいい方なんじゃな...続きを読む(全157文字)

ない。交通費だけ住宅手当も廃止になった。社内制度もよくわかりません。変な用紙にいろんなことを書いてそれを上司に見せて終わり。そもそも上司も社内制度にまっ...続きを読む(全159文字)

労働環境でしょう。一般の職員にもノルマがあるので。そもそも営業がその一般職員の面倒を観るという体制がおかしかったし矛盾も感じた。異常なほどのパワハラもあ...続きを読む(全151文字)

やりがいを感じたのはやはり契約をいただいたとき、社内でももてはやされるし、営業として契約取るということは非常に評価の高いことであった。営業が出来る人間な...続きを読む(全166文字)

業務が多岐に渡り、共済の資格を取得した後に営農に異動になったりすることへの不満。長期的なキャリア形成等を考えず場当たり的に異動をしている。
部署による...続きを読む(全155文字)

【良い点】
地域担当は平日出勤で土日休み
祝日は出勤で休みになることはない
店舗担当はシフト制で週2日の休み
年末はクリスマスとお正月商品の売り時なので...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お盆、年末年始、ゴールデンウィークなど全て繁忙期で休みがないのは理解した上で入協したが、それにしても休みが少なか...続きを読む(全171文字)

【良い点】
イベントで休日出勤が入ることはあるが、その分平日代休が取れる。休みも取りやすくて、会議が入らなければ残業もないため、民間と比べればワークライ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
土日休み。夏は三日間ほど平日休みがある。年始に連休がある。年に一度土日を含めた9連休が取れる。残業時間も極力２０時間以内にするように言われる...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃめちゃ働きづらい。急に体調が悪くなっても、誰にも仕事を依頼できない。
自分のことは自分でスタイルで関心がない続きを読む(全77文字)

【良い点】
年間休日117日。年1回は9連休が取れるので旅行なども行きやすい。週休2日なので、遊びに行く計画も立てやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
1年に1度9連休があったり、土日休み、残業が少ないことから、自分の時間もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りづら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事とプライベートがきっちり分けられていて良い。家出できる仕事は基本的にないので家に帰ってから仕事のことを考えなくて良い。早番と遅番があり週...続きを読む(全165文字)

【良い点】
土日祝は休みなのでプライベートも充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは時期によっては定時後も残られているよう...続きを読む(全80文字)

【良い点】
祝日は出勤だが、土日は休みで休日出勤することもなかったため不満はない。お盆休みも導入され、夏の暑い時期に配達が無くなるのはありがたかった。
...続きを読む(全149文字)