茨城県農業協同組合中央会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

管理職にはなれますし、ならせようとしているところはあります。ですがそれは相当メンタルの強い人だけ。大体の人は辞めるか、寿退社していきますよ。営業を経験し...続きを読む(全152文字)

将来性というか事業の内容はよかったと思います。まず金利が安い。これは知られていないし、そもそもJAバンクの信頼が薄い。農家には評価は高いが、一般の人から...続きを読む(全194文字)

地域貢献ができると考えたから。まぁ入ったら最悪でしたけど。そもそもノルマありきなので、ノルマができなければ仕事はできないと捉えられます。メンタルが強くな...続きを読む(全153文字)

いい人は多いです。ですがそれは表面上だけ。そもそもみんな自分のノルマを終わらせることが当たり前なので、蹴り合い落とし合いでした。正直違う職場だったらみん...続きを読む(全157文字)

安い。まぁ地方ならたぶん普通くらいの給料なんでしょう。ただ、ノルマ自爆、食品買取でかなり減ります。手取り13～15。でもこれくらいあればいい方なんじゃな...続きを読む(全157文字)

ない。交通費だけ住宅手当も廃止になった。社内制度もよくわかりません。変な用紙にいろんなことを書いてそれを上司に見せて終わり。そもそも上司も社内制度にまっ...続きを読む(全159文字)

労働環境でしょう。一般の職員にもノルマがあるので。そもそも営業がその一般職員の面倒を観るという体制がおかしかったし矛盾も感じた。異常なほどのパワハラもあ...続きを読む(全151文字)

ない。はっきり言ってワークライフバランスなんてあってたまるものかという感じ。そもそも営業として配属された時点でもう仕事=人生という感じだった。実際営業に...続きを読む(全162文字)

やりがいを感じたのはやはり契約をいただいたとき、社内でももてはやされるし、営業として契約取るということは非常に評価の高いことであった。営業が出来る人間な...続きを読む(全166文字)

業務が多岐に渡り、共済の資格を取得した後に営農に異動になったりすることへの不満。長期的なキャリア形成等を考えず場当たり的に異動をしている。
部署による...続きを読む(全155文字)

【良い点】
昇進のため資格をとったが資格を取った際に祝い金をもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発はプライベートの時間を使うので、本...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若手職員への研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるという意識が組織としてまったくないと思います。資格の取得...続きを読む(全98文字)

【良い点】
東京に出向できる可能性がある。一方で転勤が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務監査経営指導人事財務税務すべてこなさなければな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
定期的な研修があったり、資格などは受かればお金を負担してくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職後は、みんな配達担当か...続きを読む(全407文字)

【良い点】
介護職への研修や、新入事務員への研修もあるため安心できる
資格制度もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がスキルアップでき...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育体制は一応揃っているが、あくまでも自分で時間を確保して勉強していく必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積むた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なんでもチャレンジできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルがあまりなく部署が変わった際に急にスキルを求めら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入職してから5年間は年一程度の定期的なキャリア研修があります。また、本部の部署ごとの見学ができる制度があり希望すれば1日視察研修を受けること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間勤めていても、成長できる事は何もない。ただただ毎日クレーム対応や、事務処理に追われ、新...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも出来る仕事に近いのでスキルアップはほぼ望まないと思った方がいいです。強いて言うなら営業力が少しつくので自信...続きを読む(全170文字)