茨城県農業協同組合中央会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ないです。というか教育という教育をされたことがありません。勝手に自分で勉強してくださいという感じ。そもそも資格をもっていても、ノルマができなければなんの...続きを読む(全164文字)

将来性というか事業の内容はよかったと思います。まず金利が安い。これは知られていないし、そもそもJAバンクの信頼が薄い。農家には評価は高いが、一般の人から...続きを読む(全194文字)

地域貢献ができると考えたから。まぁ入ったら最悪でしたけど。そもそもノルマありきなので、ノルマができなければ仕事はできないと捉えられます。メンタルが強くな...続きを読む(全153文字)

いい人は多いです。ですがそれは表面上だけ。そもそもみんな自分のノルマを終わらせることが当たり前なので、蹴り合い落とし合いでした。正直違う職場だったらみん...続きを読む(全157文字)

安い。まぁ地方ならたぶん普通くらいの給料なんでしょう。ただ、ノルマ自爆、食品買取でかなり減ります。手取り13～15。でもこれくらいあればいい方なんじゃな...続きを読む(全157文字)

ない。交通費だけ住宅手当も廃止になった。社内制度もよくわかりません。変な用紙にいろんなことを書いてそれを上司に見せて終わり。そもそも上司も社内制度にまっ...続きを読む(全159文字)

労働環境でしょう。一般の職員にもノルマがあるので。そもそも営業がその一般職員の面倒を観るという体制がおかしかったし矛盾も感じた。異常なほどのパワハラもあ...続きを読む(全151文字)

ない。はっきり言ってワークライフバランスなんてあってたまるものかという感じ。そもそも営業として配属された時点でもう仕事=人生という感じだった。実際営業に...続きを読む(全162文字)

やりがいを感じたのはやはり契約をいただいたとき、社内でももてはやされるし、営業として契約取るということは非常に評価の高いことであった。営業が出来る人間な...続きを読む(全166文字)

業務が多岐に渡り、共済の資格を取得した後に営農に異動になったりすることへの不満。長期的なキャリア形成等を考えず場当たり的に異動をしている。
部署による...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みが固定なのは良いんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構重いものあるのが、その辺りの配慮はあまりない印象がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
法律に基づく育児・介護休業制度が整備されている。

出産や子育てに理解のある職場が多い。

➡ 妊娠・出産・育児と両立しやすい
公務員は倒産...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は男女関係なく最初は配達員としてスタートします。担当コースは上司によってある程度配慮されると思いますが、場合...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性のかんりしょくはおおめだとおもう。じょせいはしゅっせしやすいかもね。でもしゅっせしてもきゅうりょうひくいよ。続きを読む(全62文字)

【良い点】
役員に好きになってもらうと階級上がります
女性はどんどん入っても悪い気はしない環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実積...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性に役職を持たせようとする動きがあり、管理職も女性の方が多くいらっしゃります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で同じスキル、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒の女性比率が高かった。管理職以上の女性も複数いる。男性が多い職場で同年代の女性が活躍していたので、女性の働きやすさを向上させていたと思う...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休育休は取らせて貰えます。それなりに周囲も配慮してくれますし、妊娠中も働きやすいと思います。
また、男性でも育休制度活用している方もいまし...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休、育休を女性職員はしっかり取ってる印象です。また、最近では男性職員も育休を取られている方もおられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
産休や育休は必ず取得でき、エフ休暇などがある点は非常に素晴らしいと思う。
配達をする地域担当はどうしても力仕事になってしまうので、女性は男性...続きを読む(全151文字)