エア・ウォーター・マテリアルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
資格取得制度もあるので、自分が頑張った分お客様から任せて良かったと言ってもらえるのが良かったです。また頑張ろうと思いました。
【気になること...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年収は昇給額は多くありませんでしたが、普通にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合がありましたが、基本的に経営陣の指定し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
福利厚生などしっかりしており、有休なども申請すれば普通に取得できました。また資格取得制度もあるのでやる気があれば会社負担で資格を取る事も可能です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
吸収合併後からはあまり会社内の風通しもよくなくなったと思いました。人事もきちんと対応してくれない場合もあり、合併...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休育休制度もあり、実際に取得している人も多かったです。復職後、時短で働いている人も居て女性は働きやすい会社だと思いました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
土日祝休みで休日出勤もありませんでした。
平日も残業はよっぽどのことがない限り無く、どこの部署も早く帰っていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
合併後の社風はどうなっているか不明ですが、合併前は低い水準で安定している企業というイメージでした。
営業も新規開拓というよりはルート営業がほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
古い体制が残る会社です。
新しいことにチャレンジしようにも一部の上層部の考えが古く意見が言えません。
しかし、休みなどは取りやすく残業もほと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
売上と粗利に評価ウェイトが高く設定されているため、
予算達成すれば高く評価してもらえる。
報告書作成件数に目標値を設定し、
情報共有に重きを...続きを読む(全209文字)

【良い点】
化成品・電材をメインとしてはいるが、
顧客が求めているものであれば何でもチャレンジできる環境がある。
事業投資については慎重な点があるが、堅...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新人さんにも色々な仕事をやらせるので、ある意味新人さんの成長は早いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には嫌な仕...続きを読む(全104文字)

【良い点】
入社時の研修はかなり充実している。
配属後もOJTを通じて学べることは多く、独り立ちするまで比較的長期間にわたり指導を受けることが出来る。
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本的にはOJTとなります。
新卒メンバーについては入社後数ヶ月は拠点営業所をいくつかまわり座学、同行営業、雑務をこなすことになります。

...続きを読む(全371文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署だけかもしれないが教育体制が整っておらず場当たり的な教育しかされなかった。
また業務のマニュアルがなく個...続きを読む(全98文字)

【良い点】
現在の上層部は、社員の教育・人材育成に危機感も抱いている事もあり、注力していると感じる。
それ以外にも、外部研修の受講や英語学習なども会社が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新入・中途を問わず研修があり、その後も社内教育により必要なスキルを身につけることができる。また、携わる業務から得られるスキルや経験も多い為、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
スキルアップという点でも営業力(特にコミュ力)つくかなあという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業者と触れる機会が少な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
優秀な営業マンがどのエリアにもいる。
その人の訴求やロープレ等を見せてもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己満足...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JERAの社員教育は、形式的な研修制度が整備されている一方で、実際の業務に即した実践的な教育が不足しているとの指...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、OJTも属人的になっている。そのため配属部署や担当上司によって、成長スピードや仕事のでき...続きを読む(全125文字)