トヨタカローラ札幌の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
世界のトヨタとしての誇りを持って仕事に打ち込めます。他者メーカーのクルマの話をお客さんや業者さんに聞くたびに、いかにトヨタのクルマが優れている...続きを読む(全206文字)

【良い点】
天下のトヨタだけあって待遇面は他の会社とはちがいました。（自分は中途採用者です）今までがブラック会社に所属していたせいか、とても優良企業だなと...続きを読む(全251文字)

【良い点】
社内研修や外部から講師を招いての講習、新入社員には新入社員講習など色々な研修や講習制度があるし、店舗内だけでのミーティングや講習などもあります...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業職はやはりノルマと言うか新車目標、車検目標が毎月あり、大変な印象ですが、新入社員は3年間優遇されるので、その3年間でどれだけ顧客を獲得する...続きを読む(全245文字)

【良い点】
福利厚生、組合優遇など手厚く非常に低価格でレジャーや宿泊施設などがあり、とても良かった。
大企業なので確定拠出年金、退職金制度など退職後のサポ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
人それぞれありますが、比較的仲は良かったと思います。風通しは店舗によって様々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやる気が年々...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が交代で１人事務とレジ・受付だったので。男性陣にフォローしてもらえたことです（私がまだ若かったということもありますが）事務一筋だったので、...続きを読む(全217文字)

営業マンの給与は、歩合のスタッフ手当に大きく左右される。二カ月ごとに基準台数が設定され、その台数を超えると台数や利益をもとに歩合のスタッフ手当が支給される...続きを読む(全152文字)

私自身は特に大きな不満も無く、自由にやらせてもらったと思っています。ただ、支店ごとの当たりハズレが激しく、支店長が帰るまで仕事が終わっていても帰れないとい...続きを読む(全221文字)

エンジニアは決して高くはありません。
10年勤務のエンジニアの手取りと新人の営業の手取りがほぼ一緒でした。
賞与は3回で3月(0.4ぐらい。決算しだい...続きを読む(全154文字)

エンジニアに関しては残業代はほとんど出ませんでした。
しかし、17時20分が就業時間なのに対して、残業の規定が19時からでグレーゾーンの2時間40分は働...続きを読む(全172文字)

サービスエンジニアとして入社して日が経つにすれ色々な整備ができるし、社内検定、自動車検査員等色々な資格にチャレンジさせてくれるのが魅力です。(費用は会社負...続きを読む(全202文字)

今はわかりません。
私が働いていた当時は各営業所の女性事務員はみんな契約社員でした。
残業はほぼ毎日1時間くらいはあったけど残業手当は貰えませんでした...続きを読む(全151文字)