ダイアモンドヘッドの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
離職率が高い中、生き残っている社員はスキルやマインドが一定以上あって尊敬できる面をもっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネー...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性のエンジニアも比較的多い印象です。男女平等でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代に対しての制度がなく、若いメンバーし...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが疲弊しているため評価や目標管理が杜撰だった。そのため目標にすべきことや自分への評価が不明だった続きを読む(全74文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土曜日出勤することで平日に休みを取得することができたのはありがたかった。その際の申請も簡単にできた。実際に利用している社員は多いので安心して利...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新しい技術を積極的に取り入れていく姿勢が良かったです。導入しているサービスや言語などは他社でも通用するスキルとして役にたってくれると思います。...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
閑散期になると、勤務時間も減り業務も割と余裕を持って行う事ができる為、休みの調整や有給もほぼ100%で取る事ができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職する時の手続きがとてもスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は直属の上司からのパワハラやセクハラ発言です。部下...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
誕生日には物が貰えるサービスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他の会社に比べて少ないイメージがある。
基本的に必要な...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 2年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与が上がる時期には必ず上がるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は他の会社に比べて少ない。
ボーナスは基本的になく...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
育休などの休職がある
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻ってきても業務量が多い為、育児との両立ができない為かすぐに辞めていく人...続きを読む(全88文字)