この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
査定は年に1回ありました。
自身の行動に点数を付け、それを上長に提出するというものです。何がどの程度評価され、給与や待遇にどれだけの影響を与えるのか、また...続きを読む(全151文字)
株式会社トーツー 報酬UP
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
査定は年に1回ありました。
自身の行動に点数を付け、それを上長に提出するというものです。何がどの程度評価され、給与や待遇にどれだけの影響を与えるのか、また...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員が少なかったこともあって、来店されたお客様からのご指名の担当がついたり、家族やご友人紹介といった横のつながりが多く持つことができて、商材...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日あたりの拘束時間が長かったため、あまり休憩もしっかり取ることができず、休憩回しも遅くなってしまうと夕方にもつれ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアからの店舗に対しての項目が非常に多く、そのミッションを達成しないとインセンティブが出なかったり、競合店との...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人事担当の方は私の気持ちに寄り添って話を聞いてくれたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い。給与が低い。賞与なし...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修について特筆できるものはありませんでした。
新卒入社の場合は、一週間程度のビジネ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既に国民の大半が携帯電話を保有しており、携帯電話業界自体が先細りです。技術の発展で機器の買い替えは発生するでしょう...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話関連の付属品が社割で購入できます。
その他に目立った福利厚生はありません。
誕生日休暇があると聞いておりま...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップできるようなことはほぼない。が、携帯に関してはかなり詳しくなれるので自分の家系への還元(知識を使って携帯代を抑えることができる)は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にいいと思えるところがない。コロコロ制度もかわるので社長の気分によってってところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも福利厚生...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
しいていうなら永年手当てで在籍が長い人に手当てがついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は売った分だけインセンティブとして反映した...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しいです。
月8日休みがありますが、忙しい時期だと全てはとれません。
代休は一応取得可能ではあり...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、ではなくこの業界は長く在籍していても自分に対するスキルアップなどのリターンはほぼありません。
在籍する...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知らないが、在籍当時給料がめちゃくちゃ少なかったです。
なのにモンスタークレーマーの理不尽なクレームに自...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話だが10時から20時までの勤務で休憩1Hの実働8Hの残業1H・・・という計算になるはずが、実際は毎日サービ...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
某スマートフォンが発売された時は、需要が高まり一気に反響がありお客様から指名で、購入をしていくので、これが続けば安定して販売出来ると思います。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業手当てがあり、一般社員でも販売実績によって給料が上がる状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与面では、出る時期と出ない時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員同士で仲が良く、仕事がしやすい。また、実績を上げた時に満足感がある。また、お客様と一対一での接客ですが、お客様のご利用状況から自分が提案す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は金髪や明るすぎなければ染めても何も言われない。ネイルも派手じゃなければ何も言われないらしい。
男性には厳しい。が、不潔な髪型をしている人...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
店舗スタッフの方々は基本的に優しい方が多く、相性もありますが相談しやすい環境です。
逆に社長、室長は気に入った社員とそうでない社員では大きく差...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
担当店舗の売り上げが良かったり学歴が良かったりするなど、ちょっと社長の目に留まるとすぐに役職がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特にないと思います。
社内制度は昔はありましたが、今はなにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生やら、社内制度なんて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、同期が多い(離職率が高いため)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが年間で100日切ってる。
1日通して休憩無...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にはないが、評価制度は年に2回あるかないか。
あったとしても、大きく給料が変わるわけではないので、給料面で考えると、成長したと思うことはでき...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員の仲は良い
成績の順位はあからさまに出るので、モチベーションにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
休み無し、休憩なし、福利厚生...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社トーツー |
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フリガナ | トーツー |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 伊藤裕章 |
本社所在地 | 〒362-0075 埼玉県上尾市柏座1丁目12番13号 |
電話番号 | 048-771-2147 |
URL | http://www.to-tsu.com/ |
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