この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修について特筆できるものはありませんでした。
新卒入社の場合は、一週間程度のビジネ...続きを読む(全222文字)
株式会社トーツー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーツーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーツーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修について特筆できるものはありませんでした。
新卒入社の場合は、一週間程度のビジネ...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップできるようなことはほぼない。が、携帯に関してはかなり詳しくなれるので自分の家系への還元(知識を使って携帯代を抑えることができる)は...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、ではなくこの業界は長く在籍していても自分に対するスキルアップなどのリターンはほぼありません。
在籍する...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合はそれなりに研修をしてくれるが、中途の場合はほぼないと思っていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言うと...続きを読む(全176文字)
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基本給が少ない分営業実績評価の手当てが大きかった。その為売り上げをあげられる社員は入社年数に関わらず昇給をしていく。が、その数字は査定時に都度上がっていな...続きを読む(全165文字)
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私が新入社員で入社した頃は一店舗あたりの出勤人数も少なく、有給なんてとてもとれる空気ではなかったので、在籍中に待遇は改善されてきたように思います。同業他社...続きを読む(全180文字)
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若手がかなり活躍している、というのも社員の平均年齢が25・6ががほとんどのため基本的に若い人間しか働いていない状況。そのため自分の売り上げなどは認めてくれ...続きを読む(全161文字)
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入社して店舗にでるまでに、研修があるので安心して働けます。
マナー講師のレッスンを受けるのですが、言葉遣いからお辞儀の角度など基本的なことから、携帯電話...続きを読む(全152文字)
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こんなところに長くいても時間の無駄です。
スキルなんてなにも身につきません。
給料は安い、高速時間は長い、やりがいもない。
長く働ける職ではありませ...続きを読む(全171文字)
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本当にいろんなお客様が来店するのでイレギュラーに対応する力はつくかと思います。特に忙しい店舗ですと1日中お客様と話しているということもしばしばですのでコミ...続きを読む(全158文字)
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査定は年に1回ありました。
自身の行動に点数を付け、それを上長に提出するというものです。何がどの程度評価され、給与や待遇にどれだけの影響を与えるのか、また...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
従業員が少なかったこともあって、来店されたお客様からのご指名の担当がついたり、家族やご友人紹介といった横のつながりが多く持つことができて、商材...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日あたりの拘束時間が長かったため、あまり休憩もしっかり取ることができず、休憩回しも遅くなってしまうと夕方にもつれ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアからの店舗に対しての項目が非常に多く、そのミッションを達成しないとインセンティブが出なかったり、競合店との...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人事担当の方は私の気持ちに寄り添って話を聞いてくれたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い。給与が低い。賞与なし...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既に国民の大半が携帯電話を保有しており、携帯電話業界自体が先細りです。技術の発展で機器の買い替えは発生するでしょう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現場での仲は良かった。それがなければ、とてもじゃないが半年以上は続けられないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボールペン一本買うの...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話関連の付属品が社割で購入できます。
その他に目立った福利厚生はありません。
誕生日休暇があると聞いておりま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は女性スタッフの昇格(店長等)は男性スタッフと同じ程度に行われておりました。
性別関係なく実力が備わっていれば昇格は可能な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にいいと思えるところがない。コロコロ制度もかわるので社長の気分によってってところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも福利厚生...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司が出勤日にフィードバックを行い、常に成長できる環境が整っていると感じます。半年ごとの面談では、半年間を総括して平等に判断していただけるため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。階層ごとの研修も設けられ、誰しもが受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では理念や考え...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
お客様からかんしゃされたときやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと売り上げ重視のため
押し売りされたなどと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
eラーニングあり。
使ってる人は少ないが利用して資格を取ることも可能。
ただし、期限内に取得できないと自腹続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的にOJTで先輩社員の仕事ぶりを見て学び、実践することがほとんどでした。一部ではルール化されていたの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
わからなければ、拠点の先輩が教えてくれるのでやりやすかったです。ロープレを自己練習でしていたりもしたが、苦手なスタッフにはそのスタッフなりにや...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
キャリアの販売コンテンストや資格試験がありチャレンジ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の接客で手一杯で勉強は出来ない。やる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
たくさんの企業がマンツーマンでたくさんのことを教えてくれます。(商品知識、接客方法...)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員研修制度がとても充実している
ソフトバンク認定資格試験を受ける時は店長、マネージャーが練習に付き合ってくれたりするのでとても助かる続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関してのマニュアルがなく、教育を担当してくれる担当によっての差が激しい。また、1年目の間は短いスパンで色...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社トーツー |
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フリガナ | トーツー |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 伊藤裕章 |
本社所在地 | 〒362-0075 埼玉県上尾市柏座1丁目12番13号 |
電話番号 | 048-771-2147 |
URL | http://www.to-tsu.com/ |
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