トーツーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

査定は年に１回ありました。
自身の行動に点数を付け、それを上長に提出するというものです。何がどの程度評価され、給与や待遇にどれだけの影響を与えるのか、また...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１日あたりの拘束時間が長かったため、あまり休憩もしっかり取ることができず、休憩回しも遅くなってしまうと夕方にもつれ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
従業員が少なかったこともあって、来店されたお客様からのご指名の担当がついたり、家族やご友人紹介といった横のつながりが多く持つことができて、商材...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアからの店舗に対しての項目が非常に多く、そのミッションを達成しないとインセンティブが出なかったり、競合店との...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人事担当の方は私の気持ちに寄り添って話を聞いてくれたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い。給与が低い。賞与なし...続きを読む(全238文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修について特筆できるものはありませんでした。
新卒入社の場合は、一週間程度のビジネ...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既に国民の大半が携帯電話を保有しており、携帯電話業界自体が先細りです。技術の発展で機器の買い替えは発生するでしょう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
現場での仲は良かった。それがなければ、とてもじゃないが半年以上は続けられないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボールペン一本買うの...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話関連の付属品が社割で購入できます。
その他に目立った福利厚生はありません。
誕生日休暇があると聞いておりま...続きを読む(全175文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は女性スタッフの昇格（店長等）は男性スタッフと同じ程度に行われておりました。
性別関係なく実力が備わっていれば昇格は可能な...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修制度はしっかりとしており、育成には思った以上に力が入っている。研修中困ったことやプライベートなどについての悩みがあれば聞ける環境ではある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社前から少し変わっている会社だとは分かっていた為、ギャップはあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からでは、社会...続きを読む(全143文字)

【良い点】
電気代の値上がり、電気自動車の普及などからこれから成長が見込めるマーケットだと感じ入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場規模は確...続きを読む(全139文字)

【良い点】
いい人がかなり多いと思います。働きやすい環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の出番が思っていたよりも多か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンピュータなどに興味があったためアルバイトに応募し採用されました。
パソコンやデバイスの買取などは来ることが多く、それ以外にもゲームの買取な...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社名だけ聞くとブラックな印象がありますが、一転してホワイトな企業でした。残業や、評価、福利厚生を見ても、いわゆる一般的な大手企業という雰囲気です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では残業あまりないと言われたが、大嘘だった。定時になって退社できるかは上司が決めるが、ほとんどの場合退社できず...続きを読む(全88文字)

【良い点】
商品を購入して頂いたお客様にありがとうと感謝して頂く時は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいお客様も居るが印象の良くないお客...続きを読む(全333文字)

【良い点】
人間関係は良好なので働きやすかった。
癖のある人もいたが仕事するうえでは問題なく仕事できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束...続きを読む(全129文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)